Nem emelnék meg a bérpótlékot a belvárosban és a piacokon |
2015. március 03. kedd, 00:00 |
A belvárosi és a piacokon működő kereskedőknél nem lesz száz százalékos a bérpótlék vasárnap sem. A többieknél lenne, de náluk meg alkalmazott nem lehet a boltban. Viszont mindenütt – a vendéglátásban, a turizmusban, a kórházakban, a rendőrségen is – száz százalékos lesz a bérpótlék az ünnepnapok alatt folytatott munkavégzés esetén. Mindenütt száz százalékos bérpótlékot vezetne be az Országgyűlés gazdasági bizottsága az év tizenegy napján. A testület javaslata szerint a munkaszüneti napokon, illetve pünkösd és húsvét vasárnapján minden munkavállalónak 100 százalékos bérpótlékot kellene fizetni. Ezt a kórházak, közüzemek, tűzoltóságok és rendőrségek költségvetése bánhatja, hiszen eddig a folyamatosan működő üzemeknél, illetve ott, ahol társadalmi érdek volt a munkavégzés nem kellett bérpótlékot fizetni sem a vasárnapi, sem pedig a munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén. Ugyanilyen alapon a munkaszüneti napokra többet kell majd egyébként adni a vasárnap is dolgozó televíziós stáboknak, újságíróknak is.
A terv a vendéglátásban és a turizmusban a korábbi 50 százalékos bérpótlék megemelését jelenti az ünnepnapokon. A jogszabály már március 15-én hatályba lépne a javaslat szerint, ám kérdés, a rendelkezésre álló idő (húsvétkor már a dupla bért kellene fizetni) elegendő lesz-e a felkészülésre. Már csak azért is, mert a költségvetési intézményeknél is ki kellene gazdálkodni a megfelelő összeget. Az elképzelést a vasárnapi bérpótlék bevezetéséről szóló törvényhez benyújtott módosító indítvány tartalmazza, amely tulajdonképpen teljesen újraírja az eredeti elképzelést. A törvényjavaslatot – az előterjesztő Szatmáry Kristóf fideszes képviselő, a kancellária miniszteri biztosa javaslatára – nem tárgyalta a múlt héten a parlament, az egyeztetések miatt azt csak a jövő héten fogadják el. Az új terv valóban kiforrottabb, ám az a kereskedőknél is teljesen mást is tartalmaz, mint az eredeti. Korábban a száz százalékos bérpótlékot a kereskedelemben általános jelleggel terjesztették volna ki a vasárnapi munkavégzésre, azonban az új javaslat másként fogalmaz. A duplabért e szerint azoknál a kereskedelemi egységeknél kellene kifizetni az alkalmazottaknak vasárnap, amelyekre a zárva tartási törvény vonatkozik. Más kérdés: miután ezek az üzletek csak akkor lehetnek nyitva, ha a tulajdonos vagy segítő családtagja dolgozik ott, ezért a duplabérnek ebben a körben kevés a relevanciája. Valójában azoknál az újságosoknál, virágosoknál és pékeknél érdekes, amelyek a törvény értelmében nyitva lehetnek vasárnap délelőtt. Vámos György , az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára korábban lapunknak ezzel kapcsolatban arról beszélt, hogy a duplabért már nem biztos, hogy megengedhetik maguknak azok a vállalkozások, amelyeknek vasárnap nem kell zárva tartaniuk. A mostani módosítás emiatt egyébként kedvezőbb helyzetbe hozza viszont azokat, akik eddig is kivételek voltak a törvény alól. A javasolt paragrafusok értelmében ugyanis nem csak a zárva tartási előírást, de a dupla bérpótlékot is megússzák (csak az eddigi 50 százalékos felárat kell fizetniük) a piacokon és a pályaudvarokon működő boltoknak, valamint a világörökségi területen található üzleteknek, ami Budapesten praktikusan a belváros egészét jelenti. Más kérdés, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium most épp azoknál – a belvárosi üzleteknél – vezetné mégis be a vasárnapi zárást, akiknek a gazdasági bizottság javaslata kedvezne. Egy órával nyújtja nyitvatartását a Praktiker A törvény előírásaihoz igazodva, március közepétől reggel fél nyolctól este fél kilencig lesz nyitva a cég 19 barkácsáruháza a hét hat napján. Ez a hétköznapokon egy órával hosszabb munkaidőt jelent, szombaton viszont kettőt, mert aznap most 9-től 20 óráig várja a vásárlókat a Praktiker. A vasárnapi 9 kilenc órás nyitvatartást is tartalmazó jelenlegi beosztást a cég több éves tapasztalat alapján vezette be 2012-ben, kifejezetten a magyar vásárlói szokásokra alapozva. A vállalat vasárnapi forgalma a többi napnál rövidebb nyitva tartási idő ellenére is jól alakult. A második negyedévtől a cég az eddigi vasárnapi forgalom hétköznapi eloszlására számít, miután eddig azt tapasztalták, ha egy napig valamilyen oknál fogva zárva volt a barkácsáruház-lánc, az előtte és utána következő napok forgalma megnőtt. A Praktiker folyamatosan figyelemmel kíséri a vásárlói szokások változását, és ha szükségesnek látja, újra módosítja a nyitva tartását. Másrészt arra számítanak, hogy a 40 ezer árucikket tartalmazó webshopot a jelenlegi havi 350 ezernél többen fogják használni, bár a házhoz szállítást csak hétfőtől szombatig végezhetik az új előírások alapján. Munkaszüneti napok január 1. március 15. húsvéthétfő (idén április 6.) május 1 pünkösdhétfő (idén május 25.) augusztus 20 november 1 december 25-26 Forrás: V. I., Világgazdaság Online |
Ügyfélszolgálat, bejövő híváskezelés, túlcsorduló hívások kezelése, kampányvonalHogyan tud úrrá lenni a folyamatosan csöngő telefonokon?Üzembiztos módszert mutatunk: munkatársai helyett mi fogadjuk cége beérkező hívásait (vagy azok egy részét, igényei szerint), nyugodt mederbe terelve feladatait.Érdekel |
|
|
|
Hideghívások, telemarketingLead generálás, időpont-egyeztetés, piackutatás, közvélemény-kutatásÉrtékesítők, cégvezetők számára aranybányaSikerdíjas tárgyalási időpont egyeztetés friss és szűrt cégadatbázisból Érdekel |
|
|
|
Adatbázis, e-mail lista, telefonszám listaLépéselőny Önnek, a konkurensei előtt - Tessék, válasszon vevőt magának!Marketing adatbázis, amire szüksége van ahhoz, hogy végre beinduljon a cégeÉrdekel |
|
|
|
Hírlevél kampányok, tömeges és célzott eDM küldésA tömeges DM levél küldés bizonyítottan hatékony módja annak, hogy növelje a forgalmát!Ne bajlódjon az adatbázis építéssel! Csoportos e-mail küldés, eDM marketing szolgáltatásunkkal állunk rendelkezésére.Érdekel |
|
|
|
SMS kampányokÉrjen el egyszerre több ezer ügyfelet azonnal! Az olcsó és kiemelkedően hatékony kampány, amire eddig várt!Tegyük fel, hogy időszakos akciója hírét gyorsan szeretné potenciális vagy már meglévő ügyfelei ezreihez eljuttatni. Milyen módszert választ?Érdekel |
Kapcsolódó cikkek
- Negyedével nőtt a brit nagyvállalati vezetők fizetése az idén
- Profession.hu: béremelést tervez jövőre a cégek többsége
- Meló-Diák: a diákmunkások átlagos órabére idén nyáron meghaladta az 1500 forintot
- A versenyszféra munkavállalóinak fele elégedetlen a fizetésével egy kutatás szerint
- Extra juttatásokkal támogatják dolgozóikat a cégek
- Gyorsuló ütemben nőnek a vállalatvezetői fizetések egy kutatás szerint
- Elemzők: a munkaerő-kínálat szűkössége is táplálja a béremelkedést
- Egy felmérés szerint a pályakezdők kétharmada 350 ezer forint feletti fizetésre vágyik
- Tovább nőhet az informatikai szakemberek fizetése egy elemzés szerint
- Rendkívüli, évközi béremelésről döntött az Aldi
Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..