Olcsó a magyar munkaerő |
2016. április 13. szerda, 00:00 |
Magyarországon az egyik legalacsonyabb a munkaerőköltség az Európai Unió tagállamai között – derült ki az Eurostat adataiból. A 7,5 eurós (2330 forintos) hazai egy órára jutó költségnél csak Lettországban, Litvániában, Romániában és Bulgáriában olcsóbb foglalkoztatni a munkavállalókat. Az EU huszonöt eurós átlagához képest sokkal alacsonyabb a magyar munkaerőköltség, az ország ebből a szempontból versenyképesebb, mint néhány régiós tagállam. Dániában és Belgiumban viszont majdnem 40 euróba kerül óránként a foglalkoztatás. Magyarországon a nem bér jellegű költségek (adók) a 7,5 euró 22,7 százalékát teszik ki, ami kissé alacsonyabb az Európai Unió 24 százalékos átlagánál. Ugyanakkor az EU-ban mért 2015-ös 2 százalékos munkaerőköltség-növekedésnél nagyobb mértékű, 3 százalékos emelkedést láthattunk hazánkban. Ez a keresetek növekedésével és a forint árfolyamának viszonylagos stabilitásával függ össze.
Magyarországon az iparban óránként 2500, a szolgáltató szektorban 2600, az építőiparban pedig 2100 forintba kerül egy munkavállaló foglalkoztatása. Az üzleti szférában átlagosan 2500, a nem nyereségorientált gazdasági tevékenységet végzőknél azonban mindössze 1840 forintos a munkaerőköltség. Az Eurostat nagyrészt az oktatási, egészségügyi, szociális tevékenységet végzőket sorolhatja ebbe a kategóriába, de az alacsony szint azzal is összefügghet, hogy az egyre jellemzőbb közfoglalkoztatást is ide kerül be. Csökkent a munkanélküliség Februárban 8,9 százalékon alakult a munkanélküliségi ráta az Európai Unióban, ami jelentős csökkenés az előző év azonos időszakában mért 9,7 százalékhoz képest. Az Eurostat adatai szerint az eurózónában a 2015. februári 11,2 százalékról 10,4-re süllyedt a ráta. Németországban és Csehországban alig haladta meg a 4 százalékot a munkanélküliség, Spanyolországban viszont 20,4, Görögországban pedig 24 százalékos volt az arány. Magyarország az 5,9 százalékos mutatójával a legjobbak közé tartozik, ám a közfoglalkoztatási program nélkül sokkal rosszabb, az EU-átlag feletti lenne a munkanélküliség. Forrás: H. J., Világgazdaság Online Az elmúlt öt hónapról rendelkezésre álló legfrissebb statisztikák szerint, január-májusban 3,4 millió vendég 7,9 millió éjszakát töltött a kereskedelmi szálláshelyeken, a vendégszám 8,2%-kal, a vendégéjszaka-szám pedig 6%-kal haladja meg a tavalyi értéket – hangsúlyozta Glázer Tamás. A turizmus tehát ismét bizonyított a nemzetgazdaság egyik húzóágazataként. A beutazó turizmusban kulcsszerepe van annak, hogy Magyarország egy nagyon jó ár-érték arányú utazási célpont, az utóbbi évek fejlesztéseinek köszönhetően folyamatosan tud újat, érdekeset és általában a vártnál is jóval többet nyújtani a látogatóknak. A legtöbb vendég Budapestre érkezik, ám a SZÉP Kártya segíti oldani vendégforgalmunk Budapest-centrikusságát, illetve a hazai turizmus szezonalitását, hiszen az elfogadóhelyek több mint 80%-a vidéken van. Az Észak-Magyarország régió a 3. legnépszerűbb belföldi úti cél, a régióban eltöltött külföldi és belföldi vendégéjszakák száma tavaly meghaladta a 2 milliót, ami több mint 13%-os növekedés az előző évhez képest – fejtette ki a vezérigazgató-helyettes. Kiemelte továbbá, hogy az észak-magyarországi turisztikai régió az év 365 napján kínál tartalmas és kellemes időtöltési lehetőséget, így mind a négy évszakban vonzza a turistákat. Olyan, jól ismert és szeretett térségei vannak, mint Eger és térsége, Mátra, Nógrád, Miskolc-Bükk, Aggtelek, vagy Tokaj-Zemplén. A minőségi szálláshelyek, a nemzeti parkok és a borvidékek mellett az élményközpontúságot emelte ki Glázer Tamás, amiben – szavai szerint – Eger verhetetlen, a legfeltűnőbb változáson azonban Miskolc ment keresztül: iparvárosból kulturális és aktív turisztikai úti céllá vált pár év alatt. Az „Egészségtudatos hegyvidék" mottóval népszerűsített Észak-Magyarországon minden rendelkezésre áll, ami a rekreációhoz szükséges: a vizeken kívül számos más gyógytényező – mofetta, gyógybarlang, gyógynövények, ivókúra – is megtalálható itt. A Magyar Turizmus Zrt. célja, hogy tovább bővüljön a régió vendégfo rgalma. Jelenleg a vendégéjszakák 80%-a belföldi vendégeknek köszönhető, ezért a társaság törekvése a külföldi vendégek arányának növelése is – hangsúlyozta Glázer Tamás. Hírforrás: OBJEKTÍV Hírügynökség 2015. július 14. |
Ügyfélszolgálat, bejövő híváskezelés, túlcsorduló hívások kezelése, kampányvonalHogyan tud úrrá lenni a folyamatosan csöngő telefonokon?Üzembiztos módszert mutatunk: munkatársai helyett mi fogadjuk cége beérkező hívásait (vagy azok egy részét, igényei szerint), nyugodt mederbe terelve feladatait.Érdekel |
|
|
|
Hideghívások, telemarketingLead generálás, időpont-egyeztetés, piackutatás, közvélemény-kutatásÉrtékesítők, cégvezetők számára aranybányaSikerdíjas tárgyalási időpont egyeztetés friss és szűrt cégadatbázisból Érdekel |
|
|
|
Adatbázis, e-mail lista, telefonszám listaLépéselőny Önnek, a konkurensei előtt - Tessék, válasszon vevőt magának!Marketing adatbázis, amire szüksége van ahhoz, hogy végre beinduljon a cégeÉrdekel |
|
|
|
Hírlevél kampányok, tömeges és célzott eDM küldésA tömeges DM levél küldés bizonyítottan hatékony módja annak, hogy növelje a forgalmát!Ne bajlódjon az adatbázis építéssel! Csoportos e-mail küldés, eDM marketing szolgáltatásunkkal állunk rendelkezésére.Érdekel |
|
|
|
SMS kampányokÉrjen el egyszerre több ezer ügyfelet azonnal! Az olcsó és kiemelkedően hatékony kampány, amire eddig várt!Tegyük fel, hogy időszakos akciója hírét gyorsan szeretné potenciális vagy már meglévő ügyfelei ezreihez eljuttatni. Milyen módszert választ?Érdekel |
Kapcsolódó cikkek
- Negyedével nőtt a brit nagyvállalati vezetők fizetése az idén
- Profession.hu: béremelést tervez jövőre a cégek többsége
- Meló-Diák: a diákmunkások átlagos órabére idén nyáron meghaladta az 1500 forintot
- A versenyszféra munkavállalóinak fele elégedetlen a fizetésével egy kutatás szerint
- Extra juttatásokkal támogatják dolgozóikat a cégek
- Gyorsuló ütemben nőnek a vállalatvezetői fizetések egy kutatás szerint
- Elemzők: a munkaerő-kínálat szűkössége is táplálja a béremelkedést
- Egy felmérés szerint a pályakezdők kétharmada 350 ezer forint feletti fizetésre vágyik
- Tovább nőhet az informatikai szakemberek fizetése egy elemzés szerint
- Rendkívüli, évközi béremelésről döntött az Aldi
Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..