Kis érték, de nagy figyelmesség!

Döntse el!

Csekély értékű ajándékot adhat munkavállalójának a személyi jövedelemadó-törvény szerint 2007-től, s azonos besorolás alá esnek a munkavállalóval az alábbi magánszemélyek:- közös háztartásban élő közeli hozzátartozó- elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója
- kötelező gyakorlatának ideje alatt a szakképző iskolai tanuló.

A nyugdíjban részesülő magánszemélynek és vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozójának is adómentes a csekély értékű ajándék változatlanul, ha a juttató a volt munkáltató vagy annak jogutódja.

Változatlanul érvényben van az a szabály, hogy évente legfeljebb 3 alkalommal adható, az adóév első napján érvényes minimálbér 10%-át meg nem haladó értékben. Ha azonban az ajándék értéke meghaladja a minimálbér 10%-át, de a 3 alkalomra vonatkozó korlátnak megfelel, akkor az ajándék értékében a minimálbér 10%-a adómentes, felette pedig adóköteles természetbeni juttatásnak minősül.
Ebben az esetben is érvényesül az a szabály, hogy minden törvényt önállóan kell értelmeznünk. A kis értékű ajándék fogalmát is másként értelmezi levonási szempontból az Áfa törvény, másként korlátozza az adó levonhatóságát.

Az általános forgalmi adó rendelkezése szerint, mint kivételes esetben, a kis értékű ajándék áfa tartalmának levonását nem tiltja, ha az alábbi feltételeknek megfelel.
A kis értékű ajándék fogalmát az áfa-törvény 13. §-a (1) bekezdésének 6. pontja határozza meg.
6. kis értékű ajándék: a másnak ingyenesen és alkalmi jelleggel juttatott termék, nyújtott szolgáltatás, melynek az egyedi, adót is tartalmazó forgalmi értéke, ilyen érték hiányában pedig az adóval együtt számított beszerzési ára vagy előállítási költsége nem haladja meg az 5000 forintot.
Tehát az 5000 forint, mint az egyedi érték határát kell figyelembe venni, azaz az azt meghaladó ajándék áfa tartalma már nem vonható le.

Amennyiben a fentieknek megfelel az átadott ajándék, a társaság levonásba helyezheti az ajándék beszerzése kapcsán rá áthárított előzetesen felszámított adót.
A fentiek alapján látható, hogy egy-egy gazdasági eseményt szükséges minden oldalról körbejárni, hogy szabályosak legyünk.

Nagy öröm kapni, de még nagyobb öröm ajándékot adni. Éljen a lehetőséggel, lepje meg munkavállalóit „csekély értékű” ajándékával, amivel nem „csekély” örömöt okoz.

Forrás: Benedek Kft.

www.adoszabaszat.hu

Kérdése van a cikkhez? Írja meg a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. e-mailcímre!

Szeretne díjmentesen konzultálni szakértőnkkel? Érdekli, hogy lehet ezt gyakorlatba ültetni a saját cégében?

Üzleti Közösségünk tagjaként erre IS jogosult egész évben! Részletekért kattintson ide →