A munkavállalók kártérítési felelősségéről |
2008. szeptember 18. csütörtök, 18:10 |
A munkavállaló a munkaviszonyából eredő kötelezettségének vétkes megszegésével okozott kárért kártérítési felelősséggel tartozik. Azt azonban, hogy a kár bekövetkezett, mekkora a mértéke valamint az okozati összefüggést, hogy a kár a munkavállaló magatartásából következik már a munkáltatónak kell bizonyítania. Gondatlan károkozás esetén az Munka Törvénykönyvéből következő alaphelyzet szerint a kártérítés mértéke a munkavállaló egyhavi átlagkeresetének ötven százalékát nem haladhatja meg. Ezt a korlátozást abban az esetben lehet kissé tágítani, ha munkaszerződésben avagy kollektív szerződésben szabályozzuk a kérdést. Ezesetben a munkaszerződésben legfeljebb másfél havi, a kollektív szerződésben pedig hathavi átlagkereset lehet a kártérítés mértéke. Ettől a mértéktől érvényesen eltérni nem lehet. A fentiektől eltérően a gondatlan károkozás esetén a teljes kárért felel a pénzintézet pénztári számfejtője és annak ellenőre. Szándékos károkozás esetén a munkavállaló a teljes kárt köteles megtéríteni. E kategóriába sorolandó az a nem kívánatos esemény is amikor a munkavállaló visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel átvett valamit, amelyet állandó őrizetében tart, kizárólagosan használ, vagy maga kezel. A kár bekövetkeztét és annak mértékét a munkáltatónak kell bizonyítania.
Leltárhiányért azonban a leltárfelelősségi megállapodást kötött munkavállaló vétkességére tekintet nélkül tartozik. A leltárfelelősségi megállapodás megkötését megelőzően a dolgozóval ismertetni kell az alábbiakat: a.) elszámolható forgalmazási veszteség (káló) mértéke, aránya, b.)azon tételek köre, amelyekre méretük, raktározási körülményeik, tárolási feltételeik okán forgalmazási veszteség nem számolható el, c.) a leltári készlet átadás-átvételének módja, szabályozása, d.) a leltárhiány meghatározásának szabályai, e.) azon munkáltatói alapkötelezettségek, amelyek a leltári készlet biztonságos megőrzését szolgálják. Forrás: Vincze Márta Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. 30/632-4268 Kérdése van a cikkhez? Írja meg az
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
e-mailcímre!
A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe, a kezdeti lépésektől (cégalapítás, székhely választás) a magyar adózás, adó rendszer, a pénzügy és számvitel gyakorlati oldalán át az adóváltozások nyomon követéséig. Legális adómegtakarítási tippek az adószakértő tolmácsolásában. |