Miért tanul? |
2009. október 01. csütörtök, 03:00 |
Az alapfokú és a doktori képzésben résztvevők személyes okoknál fogva, míg a szakmunkás bizonyítványért, az érettségiért és a nem felsőfokú képzésben megszerezhető okleveléért a munka miatt tanulnak tovább azok, akik korábban félbehagyták tanulmányaikat - derült ki a 2008 nyarán végzett európai LLL (Lifelong Learning) kutatás magyarországi eredményeiből.
Akik jelenleg alapfokú képzésben vesznek részt, azok az átlagosnál magasabb arányban mondták (52%), hogy személyes okok miatt kezdték újra a tanulást, de az iskolázottsági létra ellentétes végén tanulók többsége is ugyanígy indokolt: a doktori fokozat (PhD) megszerzésének is elsődlegesen személyes oka van a hallgatók több, mint fele esetében (57%). A képzésbe való visszakapcsolódás okaként a munkaerő-piaci pozíció javítását, erősítését leginkább a szakmunkás bizonyítványért tanulók, illetve az érettségi után tanulmányaikat a felsőfokra nem akkreditált képzéssel újrakezdők jelölték meg elsődleges indokként: körükben tízből heten ezért kezdtek újra tanulni. Miért ezt a képzést választotta? A férfiak, a 40 év felettiek, valamint a munka mellett tanulók körében még az átlagosnál is többen képzik magukat tovább a munka miatt, míg a nők, a 30 év alattiak és a a jelenleg inaktív státuszúak (tanulók, háztartásbelek, rokkant nyugdíjasok) körében azok vannak magasabb arányban, akik ezt személyes ok miatt teszik. Forrás:
A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe. Minden, ami egy vezető, cégvezető, ügyvezető igazgató életében nélkülözhetetlen: a vezetőképzés alapjai, a cégvezetés feladatai, a humánpolitika, a tőzsde, az irodavezetés – összefoglalva gyakorlatban használható ötletek a vezetői munka minden részletéhez. A Lépéselőny Virtuális Irodaház olyan, mint egy cégvezető képző, egy gyakorlati vezetőképzés a cégvezetés részére, hogyan foglalkozzon cégével, hogy hatékony legyen és több profitot termeljen. |