Munka + gondolkodás = üzlet |
2011. január 18. kedd, 03:00 |
Amikor egy tanácsadó cégnél dolgoztam, számtalan olyan kisvállalkozást ismertem meg, melyben egy szakmailag rendkívül felkészült ember próbált meg üzletemberré változni. Egy sikeres cég alapja nem feltétlenül csak az üzleti gondolkodás, de tény, hogy önmagában a szaktudás sem elég. Mi lenne egy egészséges arány a kettő között? Ész nélkül dolgozni…Volt egy olyan partnerünk, aki alulról dolgozta fel magát, és a mai napig imádja ő maga szerelni az eszközöket, melyekkel kollégái dolgoznak. Ez még önmagában nem lenne baj, de inkább nem kontrollálja a cég pénzügyeit, a munkatárs-kiválasztási folyamatot, a marketinget és az értékesítést, mert nem tartja magát cégvezetőnek. A szakmaiság nagyon fontos alap, mégis kevés lehet, hiszen így folyamatosan másokra (pl. önjelölt szakértőkre) van utalva a vállalkozás, ha nőni szeretne, ami sokba kerülhet. … vagy munka nélkül okoskodni?Volt főnököm előszeretettel mesélt egy tanácsadókat kifigurázó viccet, hiszen ő maga is tanácsadó volt. A poén ráadásul tökéletesen tükrözte az inkompetens tanácsadók hozzáállását (tisztelet a sajnos ritkábban fellelhető felkészült, eredményeket elérő, sikeres tanácsadóknak). Ha nem tud valaki céget csinálni, felépíteni, vezetni, mégis tanácsokat akar adni, nem biztos, hogy valóban előre fogja vinni a vállalkozást. Okos cselekvés kellAz a biztos, amit az ember maga végez el – így pl. azt a feladatot is, hogy megtanuljunk cégvezetőként, tulajdonosként működni, és előbb-utóbb felépítsünk egy olyan önjáró vállalkozást, amely akkor is stabilan és nyereségesen működik, ha mi magunk már a Karib-tengeren vitorlázunk. Németh Zoltán |