Ahogy oly sok minden, úgy egy pénteki nap „termése” is kizárólag a hozzáálláson múlik véleményem szerint. A pünkösdi hosszú hétvége kapcsán ismét előjött a szokásos magyar népi játék, az előtte és utána lévő héten az ország egyik, illetve másik fele van szabadságon.

Pénteki rekord

A cégeket, pláne a döntéshozókat kiemelten nehéz elérni, az autópályák bedugulnak, a kocsik hűtővizének hőmérséklete és a sofőrök vérnyomása emelkedik – az értékesítéssel foglalkozó cégeknél pedig előjön a „nem értem el ma senkit, mindenki szabadságon van” panel a munkatársak szájából.

Amivel önmagában nincs is gond, pusztán akkor válik érdekessé, ha eljön a fizetés vagy a kvótával való elszámolás ideje: tapasztalatom szerint minden alkalmazotti beállítottságú ember ekkor szembesül azzal, hogy bizony lehetett volna többet is tenni hét / hó közben a jó teljesítményért, és talán kár volt elfogadni a „senki sem elérhető” kifogást. Érdekes számomra egyébként, hogy ebből mintha soha nem tanulnának az alkalmazottak: évről-évre, sőt ünnepkörről ünnepkörre újra és újra belesétálnak ebbe a csapdába, de két ünnep között még csak véletlenül sem készülnek jobban a magasabb teljesítésre, hogy az „ínségesebb” idők során ne érje őket meglepetés… (tisztelet a kivételnek, természetesen – bár szerintem, aki ez alól kivétel, előbb-utóbb vállalkozóvá válik).

Pár éve nyáron nálunk töltötte a gyakorlati idejét három diáklány. Értelmesek és lendületesek voltak, de a júliusi hét rajtuk is kifogni látszott: az arra a hétre kitűzött feladatok sehogy sem akartak összejönni, lévén nem értek el senkit a szó szoros értelmében, pláne már péntek délután. Pénteken délben aztán tettem nekik egy ajánlatot: ha 2-ig megcsinálják a heti kvótájukat, mehetnek a strandra. Azonban ha nem, akkor maradunk estig, amíg el nem érik, amit kitűztünk közösen eléjük.

Érdekes módon a „senkit sem lehet elérni”, a „nyár van, és mindenki szabadságon van” és hasonló kifogások mintha gyökerestül eltűntek volna, és 2 órán keresztül úgy muzsikált a csapat, mintha világ életükben ezt tették volna. Mondanom sem kell, 14 óra 01 perckor már elégedetten, az elért kvóta felett érzett büszkeséggel léptek ki az ajtón.

Amióta ezt saját szememmel láttam megtörténni, végképp nem tudok elfogadni semmilyen kifogást, az év, vagy a nap bármely szakáról is legyen szó. Minden az elhatározáson és az eltökéltségen múlik – aki végig akarja vinni az akaratát, meg is fogja tenni azt, jöjjön szembe bármilyen objektív(nek tűnő) akadály!

Németh Zoltán
Lépéselőny Virtuális Irodaház
A kisvállalkozások üzleti partner keresési mentora

Egyetért? Tiltakozik? Írja meg nekünk véleményét erről - klikk ide!

Szeretne akár több ezer céget Excel formában, kényelmesen megkapni, feldolgozni?
A Lépéselőny hatalmas, mintegy 21.000 céget tartalmazó adatbázisából több szempont szerint (földrajzi elhelyezkedés, árbevétel, létszám, tevékenységi kör, kapcsolattartó beosztása) gyűjthet ki Önnek megfelelő partnereket.
Szeretné, ha Önnek nem kellene ezzel foglalkoznia, mégis megkapná Excelben az Önnek szóba jöhető partnerek adatait?
VEGYE FEL A KAPCSOLATOT MUNKATÁRSUNKKAL, HA ÉRDEKLI EZ A LEHETŐSÉG! 

KATTINTSON IDE, ÉS KÜLDJE EL NEVÉT ÉS TELEFONSZÁMÁT!
ÉRDEKEL, HOGY TUDNÉK AKÁR TÖBB EZER POTENCIÁLIS PARTNERT LETÖLTENI SAJÁT HASZNÁLATRA

A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partnerkeresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe. Minden, ami egy vezető, cégvezető, ügyvezető igazgató életében nélkülözhetetlen: a vezetőképzés alapjai, a cégvezetés feladatai, a humánpolitika, a tőzsde, az irodavezetés – összefoglalva gyakorlatban használható ötletek a vezetői munka minden részletéhez. A Lépéselőny Virtuális Irodaház olyan, mint egy cégvezető képző, egy gyakorlati vezetőképzés a cégvezetés részére, hogyan foglalkozzon cégével, hogy hatékony legyen és több profitot termeljen.