Fiatalság, bolondság Nyomtatás
2011. július 08. péntek, 00:00
A tapasztalt kollégák sokszor vagy felesleges nyűgöt, vagy egy versenytársat látnak fiatal társaikban – akik pedig vagy tanulni és fejlődni szeretnének, vagy már egyenesen forradalmasítanák a folyamatokat, tevékenységeket. Egy biztos: egyik sem célravezet

Ahogy a fociban is, a cégben is izgalmas kérdés, hogy tudjuk a régi, rutinos kollégákat és az ifjú titánokat összehozni, egy csapatba terelni.

Tapasztalat leírva

A tapasztalt kollégák sokszor vagy felesleges nyűgöt, vagy egy versenytársat látnak fiatal társaikban – akik pedig vagy tanulni és fejlődni szeretnének, vagy már egyenesen forradalmasítanák a folyamatokat, tevékenységeket. Egy biztos: egyik sem célravezető, ha egységes és termelő, jó csapatot akarunk csinálni.

Cégvezetőként az egyik elsődleges felelősségünk, hogy elérjük: minden tudás, amely a csapat birtokába kerül, dokumentáltan rendelkezésre álljon. Ha ezt nem tesszük meg, akkor komoly veszélynek tesszük ki magunkat: bármely „jolly-joker” kolléga megingathatja a céget, ha lebetegszik vagy elmegy. Ezzel ki tudjuk védeni azt, hogy a rutinos kollégák azzal tartsák sakkban a fiatalokat, hogy nem adnak nekik elegendő információt.

Ugyanakkor a tapasztalatok irányelvekbe írása, összegyűjtése, a céges keretek megadása biztosítja, hogy a fiatalok pontosan tudják, milyen keretek között tudnak mozogni, mit tudnak tenni és mit nem. Ez a rutinos kollégákat védelmezi, hogy az ifjoncok ne akarjanak egyből mindent máshogy csinálni. Hiszen ha már valami működött, akkor azt ne változtassunk!

Németh Zoltán
Lépéselőny Virtuális Irodaház
A kisvállalkozások üzleti partner keresési mentora

Egyetért? Tiltakozik? Írja meg nekünk véleményét erről -
klikk ide!

VEGYE FEL A KAPCSOLATOT MUNKATÁRSUNKKAL, HA ÉRDEKLI EZ A LEHETŐSÉG!
Szeretne akár több ezer céget Excel formában, kényelmesen megkapni, feldolgozni?
A Lépéselőny hatalmas, mintegy 21.000 céget tartalmazó adatbázisából több szempont szerint (földrajzi elhelyezkedés, árbevétel, létszám, tevékenységi kör, kapcsolattartó beosztása) gyűjthet ki Önnek megfelelő partnereket.
Szeretné, ha Önnek nem kellene ezzel foglalkoznia, mégis megkapná Excelben az Önnek szóba jöhető partnerek adatait?

KATTINTSON IDE, ÉS KÜLDJE EL NEVÉT ÉS TELEFONSZÁMÁT!
ÉRDEKEL, HOGY TUDNÉK AKÁR TÖBB EZER POTENCIÁLIS PARTNERT LETÖLTENI SAJÁT HASZNÁLATRA
 


A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partnerkeresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe. Minden, ami egy vezető, cégvezető, ügyvezető igazgató életében nélkülözhetetlen: a vezetőképzés alapjai, a cégvezetés feladatai, a humánpolitika, a tőzsde, az irodavezetés – összefoglalva gyakorlatban használható ötletek a vezetői munka minden részletéhez. A Lépéselőny Virtuális Irodaház olyan, mint egy cégvezető képző, egy gyakorlati vezetőképzés a cégvezetés részére, hogyan foglalkozzon cégével, hogy hatékony legyen és több profitot termeljen.

 

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy jobb felhasználói élményt biztosítson azáltal, hogy a cookie-k megjegyzik a személyes beállításait. További információkért olvassa el az Adatkezelési Szabályzatunkat.

A fentiekket egyetértek.