Amikor az ember fontosabb a projektnél |
2013. október 03. csütörtök, 00:00 |
Az esetek nagyobbik részében nem csak a terméket és a piac növekedési lehetőségét elemzi egy befektető, hanem a cég menedzsmentjét is. Mert hiába ígéretes a lehetőség, összeférhetetlen projektgazdákkal senki sem dolgozik szívesen. Éreznie kell a befektetőnek – azaz a későbbi tulajdonos társnak - azt is, hogy egy megbízható, szavahihető csapattal áll szemben. A projekt jövőjére nézve veszélyes lehet, ha egy cégvezető nem ismeri részleteiben terméke piacát, a versenytársakat vagy a várható sales ciklust. Mindezek hiányában nem tud stratégiát alkotni, nem érti meg vevőit, így a vállalkozása sem lehet sikeres. A fentiekből is látszik, mennyire fontos az ember és a csapat. Ezt támasztja alá az az új jelenség, hogy a – nem európai – tőkealapok, befektetők, sikeres fejlesztőket, egyetemistákat terelnek egy csapatba, hogy együtt fejlesszenek és találjanak ki valami megoldást egy adott problémára, mert meggyőződésük, hogy sikeres emberek sikert hoznak létre. Van, amikor az embert akarják nagyon. És ilyenkor már nem is az üzleti terv, meg a piac a hangsúlyos, és természetesen az alku is máshogy néz ki. Ezt kell elérni a befektetői tárgyalásoknál. Forrás: Horgos Lénárd, M27 ABSOLVO Consulting, ügyvezető partner - Világgazdaság Online
|