Új pályázati rendszer
A változtatások eredményeiAz elmúlt hónapokban számos fontos intézkedés történt, ami hozzájárult az előrehaladáshoz, hogy a kiírt pályázatok elbírálási szempontrendszere egyre kiszámíthatóbbá válik. Ezt bizonyítja a normatív támogatási forma, a checklistás pályázatok sikere, amely kiírások nem kerülnek bírálóbizottság elé, így kezelésük egy-másfél hónappal lerövidül. lyen pályázat a GOP-2007-2.1.1 /A (Mikro- és kisvállalkozások technológiai fejlesztése). A további gyorsítás érdekében a MAG Zrt. – az általános feltételeket rögzítve – egy egyszerű támogatási szerződésmintát alakított ki a GOP és a KMOP nyertes pályázói számára.
A jelenleg már megkötés alatt álló szerződések nagy száma bizonyítja a kezdeményezés létjogosultságát.
További jelentős újítás a komplex pályázat. A vállalkozónak korábban a cégénél tervezett, több területre (technológia, humánerőforrás, informatika stb.) kiterjedő fejlesztés támogatásáért különböző helyekre és különböző kiírásokra, kisebb-nagyobb összegekre kellett pályáznia. Az új rendszerben ezt egy csomagban intézheti és kalkulálható pályázatértékelési rendszer egy a pályázatban szereplő táblázat segítségével. A pályázó a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség honlapján (www.nfu.hu) megtalálható útmutatókból pontosan ki tudja számolni, mennyi pontot kap az értékelés során.
Sok kritikát kapott a biztosítékrendszer is. A minisztériumok együttműködésének eredménye, hogy az új rendszerben e téren is kisebb teher nehezedik a pályázóra, mivel az eddigi 5 millió Ft feletti támogatás esetén biztosítékadási kötelezettség 10 millió forintra változott.
Összességében a változtatások alapvető célja az is, hogy stabilabb, kiszámíthatóbb legyen a rendszer. Az eddigi megengedő kritériumokon szigorítottak, már nem engednek a rendszerbe olyan pályázatokat, amelyeket később – forráshiány miatt vagy más okból – nagy tömegben el kell utasítani. A szigor miatt az első kiírásoknál rengeteg bírálatot kaptak, mára azonban kiderült, a jobban célzott felhívásokkal kevesebb pályázót áltatnak, a rendszerbe bekerülő igények jobb eséllyel kaphatnak támogatást.
A MAG Zrt. szerint a pályázók rendkívül gyorsan alkalmazkodtak az új rendszerhez, nem nőtt például a hiánypótlások aránya. Egyszeri alkalommal szinte minden hiány pótolható a támogatási döntés előtt, s néhány kivételtől eltekintve a feltételek szerint a pályázók élnek is ezzel a lehetőséggel, így formai okokból igen kevés az elutasítás.
A jövőben pályázóknak fontos figyelni arra, hogy az új, szigorúbb európai uniós előírások alapján változott a projekt megkezdettsége, az immár a pályázat befogadásához kötött. Ez alapján nem mindegy, hogy a pályázók mikor kezdik el a végrehajtást, milyen számlákat, szerződéseket szerepeltetnek a pályázatban. A kiírások és projektek alapos átgondolását és elkészítését segíti, hogy azok még a meghirdetés előtt megismerhetők és véleményezhetők a társadalmi egyeztetés során. Ezeket érdemes áttanulmányozni. A kiírásnál ugyanakkor ügyelnek arra, hogy a meghirdetéstől számítva a kevésbé tájékozottak számára is elég idő álljon rendelkezésre a pályázat elkészítésére az első beadási határidőig.
Forrás: Árindex Kft.
www.arindex.hu
Kérdése van a cikkhez? Írja meg az
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
e-mailcímre!
Szeretne díjmentesen konzultálni szakértőnkkel? Érdekli, hogy lehet ezt gyakorlatba ültetni a saját cégében?
Üzleti Közösségünk tagjaként erre IS jogosult egész évben! Részletekért kattintson ide → További cikkeket a témában a "Vezetői túlélőcsomag" rovatunkban olvashat →
A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe. Minden, ami egy vezető, cégvezető, ügyvezető igazgató életében nélkülözhetetlen: a vezetőképzés alapjai, a cégvezetés feladatai, a humánpolitika, a tőzsde, az irodavezetés – összefoglalva gyakorlatban használható ötletek a vezetői munka minden részletéhez. A Lépéselőny Virtuális Irodaház olyan, mint egy cégvezető képző, egy gyakorlati vezetőképzés a cégvezetés részére, hogyan foglalkozzon cégével, hogy hatékony legyen és több profitot termeljen. |