A siker kulcsa: kompetenciagazdálkodás a vállalatoknál és az iskolában is Nyomtatás
2010. március 22. hétfő, 03:00
03_22HR1A sikert számtalan tényező befolyásolja, sokszor azonban olyan összetevők is szerepet játszanak, amire sokan nem is gondolnának. Ilyen például a kompetenciagazdálkodás. A vállalatok értékét ugyanis alapvetően a munkatársak teljesítménye határozza meg. Az pedig, ha a munkavállalók kompetenciáit csak részlegesen hasznosítják, elmaradt hasznot jelenthet. A kompetenciagazdálkodás a jövőben egyre kiemeltebb szerepet kap, mely hamarosan külön szakmává válhat.


A cégek sikeréhez ma már nem elegendő a minőségi kiszolgálás vagy a kiváló termék, valami pluszra is szükség van, amit a munkatársak kompetenciája nyújthat. A megfelelő kompetenciák kiaknázásával, alkalmazásával a dolgozók kiváló termékeket, minőségi szolgáltatást nyújthatnak, ezáltal növekszik a megrendelés valamint az elismertség és a hírnév. Ezen fontos ismeret birtokában a Perfekt Zrt. oktató, szakmai konzultációt szervez, annak érdekében, hogy az érdeklődők mindent megtudhassanak a kompetenciagazdálkodásról. Az április 7-i budapesti fórumon olyan fontos témák kerülnek a középpontba, mint a cégérték meghatározása humán erőforrás szempontjából, a munkaerő értéke, a munkakör kompetencia kontrollja, a csoportos és személyes készségfejlesztés, illetve hogy miként lehet a cégkompetenciát kontrollálni. Ezen belül pedig olyan fontos kérdéseket boncolgat majd az előadó Dr. Laáb Ágnes adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló, a BME egyetemi docense, hogy felismeri, elismeri-e a cégvezetés a „húzó” munkaerőt; segíti-e a személyes kompetenciák kiteljesülését, illetve hogyan növelhetők ezek a készségek.
A legtöbb vállalkozásnál foglalkoznak ugyan humánerőforrás kérdésekkel, képzésekkel, csapatépítéssel, viszont azt hogy a humán erőforrás kompetenciája mikor tőke (forrás) és mikor erőforrás (eszköz), Magyarországon, de talán a világon is először Dr. Laáb Ágnes fogalmazza meg.
A Perfekt Zrt. a kompetenciagazdálkodás témakörét kiemelten kezeli, éppen ezért célja, hogy a jövő nemzedékei is megismerjék az ezzel kapcsolatos lehetőségeket. Ennek egyik legjobb módja, hogy a jövő vezetőit nevelő pedagógusok is tisztában legyenek a kompetenciagazdálkodás fontosságával. A Perfekt Zrt. e cél érdekében összefogott a Nemzeti Tankönyvkiadóval, és április 14-én ’Siker és kiválóság a pedagógus szakmában, avagy kompetenciagazdálkodás pedagógusoknak címmel’ szakmai fórumot szervez. A képzés arra koncentrál, hogy miként lehet felismerni a kompetenciagazdálkodás előnyét egy oktatási intézményben, hogyan lehet láthatóvá tenni a láthatatlan vagyont, hogyan lehet hasznosítani a potenciális vagyont.

Forrás: Front Page Communications


A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.
 

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy jobb felhasználói élményt biztosítson azáltal, hogy a cookie-k megjegyzik a személyes beállításait. További információkért olvassa el az Adatkezelési Szabályzatunkat.

A fentiekket egyetértek.