A válság utórengései… Nyomtatás E-mail
2010. augusztus 03. kedd, 03:00

Lépéselőny/HR : Válság idejére két HR-es eljárásA gazdasági válság hatásai lassan már enyhülnek, ugyanakkor még a teljes kilábalástól nagyon messze áll Magyarország. A Tudástőke konferenciasorozat közel 140 résztvevője betekintést nyert a kutatás eredményeibe, melyből megtudható, hogy a vállalatok milyen intézkedést tettek a fennmaradás érdekében.


A 2010 tavaszán megrendezett Tudástőke konferenciasorozat egyik állandó előadója, dr. Boda György, a Budapesti Corvinus Egyetem docense ismertette kutatása eredményeit, mely 30 vállalatvezetővel, döntéshozóval készült mélyinterjúra épül.

A válságból való kilábalásnak két ismert megoldása van: vagy a létszámleépítés, vagy pedig a struktúraváltás.

Meglepő, hogy a magyar vállalatok nem e két alternatíva közül választottak, hanem a többség a munkaidő- és bércsökkenés mellett döntött.

E példa Németországban már évtizedek óta ismert, ottani nevén „Kurzarbeit”, mely szó szerint „rövid munkát” jelent. A koncepció lényege, hogy bizonyos alkalmazottak munkaidejét csökkentik, így nincs szükség tömeges leépítésekre.

A kieső bért sem kell teljes mértékben nélkülöznie a munkavállalónak, ezt a bérkiesést állami támogatással kompenzálják. Össztársadalmi szinten ez mindenkinek jó: a munkavállalónak, mert nem veszíti el az állását, emellett a bére csak csekély mértékben csökken; a munkaadónak is enyhülnek terhei az állami támogatás által, valamint nem veszíti el a tapasztalt munkaerőt. Nem elhanyagolható szempont ugyanakkor az is, hogy nem nő drasztikusan a munkanélküliségi ráta és a segélyezettek köre, mely az egész gazdaság fejlődését, GDP növekedést is fékezné. Sajnos e megoldás csak rövidtávon tartható fenn.

A Rába Futómű Kft. is ezt az atipikus, vagyis nem tipikus foglalkoztatási megoldást preferálta a leépítésekkel szemben – számolt be erről Mészáros Mónika, a kft. HR controlling vezetője. Ők közel egy évig átlagosan heti 32 órában foglalkoztatták alkalmazottaikat, a kieső béreket pedig állami támogatásból próbálták pótolni.

Emellett a másik pillér a válság elleni védekezésben a folyamatos képzések szorgalmazása volt, mely a hosszabb távú stratégiai gondolkodás velejárója.

A rendezvények legfőbb tapasztalata, melyet mind a résztvevők, mind ez előadók vallanak, hogy egyre fontosabb a tudás, vagyis a tudástőke védelme. A Lifelong Learning Magyarország Alapítvány is ennek hangsúlyozására törekszik kutatásai, konferenciái által.


Forrás:Lifelong Learning Magyarország Alapítvány


A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.


 

Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!

Fehér Madár Kereskedelmi Kor... Fehér Madár Kereskedelmi Korlátolt Felelõsségû Társaság
Zollai Jánosné

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Intermed Plusz Kft.
Dr. Laki Zoltánné

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Kerisz Kft.
Szõnyi Gyöngyi

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Kleopátra 2003 Szépségápol... Kleopátra 2003 Szépségápoló Kft.
Sárosi Lászlóné

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető