Alice Csodaországban, avagy a stratégiai tervezés Nyomtatás E-mail
2011. április 06. szerda, 03:00

Lépéselőny/HR: Iránymutatás a csapatnakAz emberiség fennállásának kezdete óta többek között a mesék és mondák révén igyekezett apáról fiúra örökíteni a megszerzett tudást. Beletartozik ebbe az ismeretanyagba számos olyan elem is, ami ma, 2011-ben, egy magyar kisvállalkozás életében hozhat áttörést, új gondolatokat, új irányokat. Mit rejt számunkra Alice világhírű útja a játékok életteli világába?


Iránytű(z)

„- Lenne szíves megmondani, merre kell mennem?
- Az attól függ, hová akarsz jutni – felelte a Fakutya.
- Ó, az egészen mindegy – mondta Alice.
- Akkor az is egészen mindegy, hogy merre mégy – mondta a Fakutya.”*

Mindez tökéletesen igaz egy cégre is. Ha nincs valamilyen szívet melengető, nemes cél, amiért megéri nap, mint nap felkelni és nekilendülni, ha a munkatársak is és a főnök is azért jár be dolgozni, mert nincs jobb, és az első lehetséges alkalommal át is váltanak máshová, akkor valami alapvető baj van az irányokkal. Bár első látásra igaznak tűnik, hogy minden csak pénz kérdése, valójában ez nem igaz: egy bizonyos határ felett hiába próbálná pénzzel motiválni munkatársait, ha a feladathoz nem fűlne foguk, vagy a céllal nem értenének egyet (feltéve, hogy van cél), az nem lenne képes feltüzelni őket.

Célra tarts!

Ismerik kollégái a cég célját? De hadd kérdezzek egy még gorombábbat: ÖN tisztában van vele, miért is csinálja, mi hajtja? (figyelem: a nagyobb autó, a plazmatévé és a gyerek iskolája nem rossz célok, de nem lehetnek valóban meghatározóak a cég egésze szempontjából!). Ha nincs olyan kitűzött cél, ami az egész szervezetben ismert és elfogadott, és valóban valamilyen érdemi hozzájárulást mutat egy szélesebb területen (a gazdaság egy részében például), akkor nehéz lesz felpörögni rá.
Gondolja át jobban, pontosan milyen hasznot hoz cége másoknak, mi az Önök hozzáadott értéke, mint vállalkozás, mi az Önök szerepe! Vonja be munkatársait is ennek megállapításába, már csak azért is, hogy érezzék: részesei az egésznek! Egészen meglepő tud lenni egy ilyen közös ötletelés, hiszen kiderül: ki mit lát maga előtt, és mi hajtaná valójában.

*Lewis Carroll: Alice Csodaországban (Kosztolányi Dezső fordítása)

Németh Zoltán
Lépéselőny Virtuális Irodaház
A kisvállalkozások üzleti partner keresési mentora
Egyetért? Tiltakozik? Írja meg nekünk véleményét erről - Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.

Szeretne akár több ezer céget Excel formában, kényelmesen megkapni, feldolgozni?

A Lépéselőny hatalmas, mintegy 21.000 céget tartalmazó adatbázisából több szempont szerint (földrajzi elhelyezkedés, árbevétel, létszám, tevékenységi kör, kapcsolattartó beosztása) gyűjthet ki Önnek megfelelő partnereket.

Szeretné, ha Önnek nem kellene ezzel foglalkoznia, mégis megkapná Excelben az Önnek szóba jöhető partnerek adatait?

VEGYE FEL A KAPCSOLATOT MUNKATÁRSUNKKAL, HA ÉRDEKLI EZ A LEHETŐSÉG!
KATTINTSON IDE, ÉS KÜLDJE EL NEVÉT ÉS TELEFONSZÁMÁT!
ÉRDEKEL, HOGY TUDNÉK AKÁR TÖBB EZER POTENCIÁLIS PARTNERT LETÖLTENI SAJÁT HASZNÁLATRA!


A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner  keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő  szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.

 

Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!

Nívóber Kft.
Papp István

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Humán Sztráda Nonprofit Kft
Kovács Csaba

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
INTERSZER Kft
Marinka László

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Kverneland Group Hungaria Kft.
Nagy György János j

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető