Miért nem tud növekedni egy kisvállalkozás? Miért van az, hogy a főnök (esetleg még pár termelékeny ember) úgy érzi, hogy mindent ő csinál a cégben – és ennek megfelelően ő szabadságra sem tud menni? A régi mondás (magad uram, ha szolgád nincsen) könnyen rabszolgasorba taszíthat egy cégvezetőt, ha nem figyel oda. Tippek, hogy szabadítsa fel magát a rabigából egy vállalkozó.

Túlpörögve

„Mindent én csinálok és nem találok rá embert, 6 napot dolgozom a 7-ből, és bár növünk, nincs időm elkölteni sem a pénzemet” – mesélte ma egy vállalkozását frissen beindított ismerősöm. Jellemző és tipikus eset: a nagyobb szabadság és a több bevétel reményében és érdekében vágunk bele, aztán egyszer csak azon kapjuk magunkat, hogy se pénz, se idő…

Fogaskerekek nélkül

A másik verzió, amikor felépül(get) egy csapat, aztán elmegy az a kulcsember, aki pedig lelkesnek és vezetői alkatnak tűnt… Ne is vegyük a legrosszabb esetet, amikor azért megy el, mert megcsinálja a konkurenciánkat, csak induljunk ki abból, hogy elhagyja a hajót. Ilyenkor ismét minden visszahull az elsőszámú vezető fejére, hiszen ki más álljon jót a bevételekért és a magas szintű szolgáltatásért, ha nem ő?

Kétszer annyiból feleannyi – mégis megéri!

Bármennyire furcsa, az igazi megoldás kétszer annyi munka – a jó hír az, hogy csak egy rövid ideig. Felvenni új embereket és elindítani őket nem egy nagy kunszt – stabil, tartós munkatárssá tenni annál inkább. Ezért az elején, amíg tényleg önjáróvá nem válik,
- tanuljon be egy előre leírt, minden részletre kiterjedő, alapos útmutatás alapján! Ha van egy ilyen anyag, amihez bármikor nyúlhat, amikor épp nem talál valamit, ami ténylegesen segítségére van, ha elakadna, sokkal biztosabb lesz a dolgában már az elejétől fogva – és nem billen majd meg, ha a cégben adódnak is nehéz helyzetek.
- „járjon a sarkában”, azaz ne engedje, hogy olyan problémákat egyedül próbáljon megoldani, amire még nincs felkészülve – hiszen akkor bizonyosan elvesztené őt. Inkább érezze úgy az elején, hogy minden létező pontban van egy kontroll felette, és fokozatosan engedje csak önállóan végezni a dolgát – így rövid időn belül kollégája azon kapja majd magát, hogy tudja a feladatokat, Ön pedig azon, hogy már nem kell ennyire pátyolgatnia az illetőt, és Önnek már feleannyi munkája sem lesz.

Németh Zoltán
Lépéselőny Virtuális Irodaház
A kisvállalkozások üzleti partner keresési mentora
Egyetért? Tiltakozik? Írja meg nekünk véleményét erről - Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.

Szeretne akár több ezer céget Excel formában, kényelmesen megkapni, feldolgozni?

A Lépéselőny hatalmas, mintegy 21.000 céget tartalmazó adatbázisából több szempont szerint (földrajzi elhelyezkedés, árbevétel, létszám, tevékenységi kör, kapcsolattartó beosztása) gyűjthet ki Önnek megfelelő partnereket.

Szeretné, ha Önnek nem kellene ezzel foglalkoznia, mégis megkapná Excelben az Önnek szóba jöhető partnerek adatait?

VEGYE FEL A KAPCSOLATOT MUNKATÁRSUNKKAL, HA ÉRDEKLI EZ A LEHETŐSÉG!
KATTINTSON IDE, ÉS KÜLDJE EL NEVÉT ÉS TELEFONSZÁMÁT!
ÉRDEKEL, HOGY TUDNÉK AKÁR TÖBB EZER POTENCIÁLIS PARTNERT LETÖLTENI SAJÁT HASZNÁLATRA!