Miért elengedhetetlen egy sikeres cég életében a megfelelő humán erőforrás menedzsment tevékenység? Hogyan oldható meg a lehető legköltséghatékonyabb módon egy kiválasztási folyamat a KKV-szektorban? Hogyan motiválhatjuk a munkavállalókat anyagi erőforrások hiányában? Milyen kihívásokkal szembesülnek a szektor képviselői a területen, illetve milyen tapasztalatokat, bevált gyakorlatokat lehet alkalmazni a vállalkozásokban?

Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre keresi a választ 2011. május 24.-én 14 órakor a Budapesti Corvinus Egyetemen megrendezésre kerülő konferenciánk „HR, motiváció, KKV-k” címmel.

Nehéz időszakban van a KKV-szektor, mivel a válság még mindig érezteti hatásait. A vállalatok főként a költségek csökkentésével próbálnak versenyben maradni, és ez leginkább a humán erőforrás menedzsmentet érinti. Ennek következményeként felértékelődik annak a jelentősége, hogy egy cég hogyan tud minél hatékonyabb kiválasztási és motivációs rendszert fenntartani, amivel megszerezheti, illetve megtarthatja a minőségi munkaerőt. A minőség ezen a területen segíti a cég fejlődését, mivel az alkalmazottak a vállalati célokkal való azonosulása és motiváltság elősegíti az együttműködést, ezáltal pedig növeli a szervezet eredményességét.

A konferencián előad többek között:

•    Németh Tamás – Randstad Kft.
•    Fehér Tamás – Grafton Kft.
•    Csapos Noémi - Humánerőforrás Kft
•    Hellner Alida – MP Solutions Kft.
•    Melinda Katona – Borealis Consulting Kft.

A rendezvényen való részvétel ingyenes és regisztrációhoz kötött!

A konferencia részletei:
Időpont: 2011. május 24. 14:00
Helyszín: Budapesti Corvinus Egyetem – Főépület, díszelőadó
(1093 Budapest, Fővám tér 8. – földszint III-as előadó)
Weboldal: bce.aiesec.hu