A Workania (www.workania.hu) legutóbbi kutatásában a munkaerőpiac változásait vizsgálta az álláskeresők összetételének és elvárásainak tükrében. A felmérés az internetes állásportál saját önéletrajz adatbázisának kutatása alapján készült 2011 első félévéről.

A felmérésből kiderül, hogy az interneten állást kereső felhasználók 43%-a Budapesten szeretett volna elhelyezkedni az év első hat hónapjában, míg Vas, Tolna és Nógrád megyében alig több mint 1%.

A második legnépszerűbb régió Pest megye volt, ahol az álláskeresők tizede dolgozna, Győr-Moson-Sopron megyében pedig 5%.

Komárom-Esztergom, Hajdú-Bihar, Fejér és Csongrád megyét az álláskeresők 3%-a jelölte meg célállomásnak, a többi megye népszerűsége 1,5-2,5% között mozgott. Érdekesség, hogy a jelentkezők 5%-a Magyarországon belül bárhol vállalna munkát.

Az év első felében a legnépszerűbb munkaterület az adminisztráció volt, ugyanis az álláskeresők 15%-a  ott szeretett volna elhelyezkedni.

Az internetes álláskeresők 14%-a az értékesítés, kereskedelem területét jelölte meg, segédmunkát pedig közel 8%-uk vállalt volna, nem sokkal volt lemaradva a szállítmányozás, logisztika területe a maga 7,7%-ával.

Az álláskeresők 5%-a menedzseri és vezetői pozíciót keresett a Workania oldalán, hasonlóan népszerű volt a vendéglátás, idegenforgalom területe is. Több mint 3% a bankügyet, az állami szférát, valamint az építőipar, ingatlan területet jelölte meg.

A Workania az álláskeresők iskolai végzettségét is megvizsgálta a január-június időszakra vonatkozóan. Ezen időszakban az álláskeresők harmada középiskolai érettségivel rendelkezett, 15%-uk szakközépiskolai végzettséggel keresett munkát.

Az OKJ-s és a főiskolai végzettség aránya megegyezett: mindkettő 12% volt. Általános iskolai végzettséggel az álláskeresők tizede keresett munkát, míg egyetemi diplomája 6%-ukaknak volt. Középiskolai diákként, illetve felsőoktatási intézmény hallgatójaként 5-5% keresett állást a Workania-n.

A legtöbben – egyharmaduk - a 18-24 éves korosztályból kerestek állást, 27%-uk 25-34 éves, 22%-uk pedig 35-44 éves volt. Az év első felében a 45-54 éves korosztályt az álláskeresők 12%-a képviselte, 4%-uk pedig elmúlt 55 éves.

Forrás: www.fizetesek.hu

A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.