Ezek az alkalmi munka új feltételei |
2010. augusztus 10. kedd, 03:00 |
Megjelent az új egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény részletes végrehajtási rendelete, mely lényegében az augusztus 1-jén hatályba lépő jogszabály alkalmazásának gyakorlati teendőit foglalja össze. A több százezer embert és több tízezer vállalkozást érintő újdonságokról, fontosabb mezőgazdaságot érintő elemeiről tájékoztatta a Magyar Agrárkamara közleményében az OBJEKTÍV Hírügynökséget.
Az új törvény hatálya a mezőgazdasági idénymunkára is kiterjed. Mezőgazdasági idénymunkának tekintendő a törvény szerint a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati ágazatba tartozó olyan munkavégzés, amely az előállított áru, vagy a nyújtott szolgáltatás természete miatt - a munkaszervezés körülményeitől függetlenül - évszakhoz, az év adott valamely időszakához vagy időpontjához kötődik. Illetve a megtermelt mezőgazdasági termékeknek a munkáltató saját gazdasága területén történő anyagmozgatása, csomagolása, feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot. Ennek értelmében adott évben egy munkavállaló akár több munkáltatónál is eltölthet 120- napnál nem hosszabb idejű munkaviszonyt. Az foglalkoztatás írásba foglalásának és a bejelentésének szabályai:Egyszerűsített foglalkoztatás céljából a felek közötti munkaviszony a munkaadó bejelentési kötelezettségének teljesítésével jön létre. Ha a bejelentés megtörtént és a munkavállaló külön írásos szerződés megkötését nem kéri, nem kell szerződést is kötni. A munkáltató bejelentési kötelezettségét elektronikus úton, vagy telefonon szóban az ügyfélszolgálaton keresztül, vagy (2010. december 1-től) telefonon szöveges üzenet SMS útján teljesítheti. A bejelentés mindegyik formájának előfeltétele, hogy a munkáltató előzetesen regisztrálja magát az ügyfélkapun. A bejelentésnek minden esetben tartalmaznia kell a munkáltató adószámát, a munkavállaló adóazonosító jelét, és TAJ számát, az egyszerűsített foglalkoztatás jellegét, valamint a munkavégzés napjainak számát. A bejelentés adatainak módosítására a bejelentéshez képest két órán belül van lehetőség. A bejelentést minden esetben a munka megkezdése előtt el kell végezni, a legfontosabb szabály, hogy bejelentetlen munkavállaló nem foglalkoztatható! A be nem jelentett munkavállaló foglalkoztatása a legsúlyosabb munkaügyi vétség, amely a mezőgazdaságban két évig egyes nemzeti és uniós támogatások megvonásával jár! A törvény melléklete szerinti egyszerűsített szerződést akkor kell kötni, ha a munkavállaló azt kéri, ez esetben a szerződésben foglaltakat legkésőbb a munka megkezdéséig be is kell jelenteni az adóhatóságnak. Továbbá, ha az elektronikus bevallásra nem kötelezett munkáltató (az az őstermelő, akinek az idényjellegű foglalkoztatáson kívül más alkalmazottja nincs, és a foglalkoztatás évét megelőzően árbevétele nem keletkezett) ezt választja. Ez a speciális munkaadói kör papír alapon is teljesítheti bejelentési kötelezettségét tárgyhónapot követő hónap 12-éig. A járulékok (közteher) mértéke:A mezőgazdasági idénymunka esetében a fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként 500 Ft. A járulékbevallás és befizetés szabályai:A munkabért terhelő járulékokról szóló bevallást a tárgyhót követő hónap 12-ig kell megküldeni az adóhatóságnak elektronikusan, az ügyfélkapun keresztül. A befizetést is ezen időpontig kell teljesíteni. Új elem a törvényben, hogy az a munkáltató, aki a tárgyhónapban 300 ezer Ft-ot meghaladó mértékű közteher, adó, vagy járuléktartozást halmozott fel, további egyszerűsített foglalkoztatásra nem jogosult mindaddig, amíg a tartozását ki nem egyenlíti. További törvényi sajátosságok a mezőgazdasági idénymunkában:-Ha a munkáltató a közterhet megfizette, nem terheli társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás, és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja tv.-ben előírt adóelőleg levonási kötelezettség. A munkavállalót pedig nem terheli nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerő piaci járulékfizetési, egészségügyi hozzájárulás fizetési és Szja előlegfizetési kötelezettség. -A munkáltatónak meg kell győződni a munkavégzés megkezdése előtt arról, hogy a munkavállaló a munka elvégzésére alkalmas állapotban van. De az egyszerűsített munkavállalás foglalkoztathatósági egészségügyi vizsgálathoz nem kötött, és ennek díja a munkáltatót nem terheli. -A mezőgazdasági idénymunka keretében a törvény alkalmazása lehetővé teszi a munkavállaló folyamatos foglalkoztathatóságát, a vasárnapi munkavégzést. Állásidőre nem vonatkozik a munka törvénykönyvének 151.§ (4) bekezdése, a kiesett munkaidőre a felek egymás között megállapodhatnak. -Nem kell az idénymunka keretében a foglalkoztatás megszűnésekor a munkaviszonyról az egyéb jogszabályok szerinti igazolást kiadni. -A munkavállalóval a foglalkoztatás idejére az arányosított - éves teljes szabadságból kiindulva - a fizetett szabadságról el kell számolni. -Fontos tudni, hogy az általános munkavédelmi követelményeket be kell tartani az egyszerűsített foglalkoztatásban is, a dolgozók figyelmét fel kell hívni a balesetvédelemre és ezt a munkavállaló aláírásával is igazolni kell.
|
Ügyfélszolgálat, bejövő híváskezelés, túlcsorduló hívások kezelése, kampányvonalHogyan tud úrrá lenni a folyamatosan csöngő telefonokon?Üzembiztos módszert mutatunk: munkatársai helyett mi fogadjuk cége beérkező hívásait (vagy azok egy részét, igényei szerint), nyugodt mederbe terelve feladatait.Érdekel |
|
|
|
Hideghívások, telemarketingLead generálás, időpont-egyeztetés, piackutatás, közvélemény-kutatásÉrtékesítők, cégvezetők számára aranybányaSikerdíjas tárgyalási időpont egyeztetés friss és szűrt cégadatbázisból Érdekel |
|
|
|
Adatbázis, e-mail lista, telefonszám listaLépéselőny Önnek, a konkurensei előtt - Tessék, válasszon vevőt magának!Marketing adatbázis, amire szüksége van ahhoz, hogy végre beinduljon a cégeÉrdekel |
|
|
|
Hírlevél kampányok, tömeges és célzott eDM küldésA tömeges DM levél küldés bizonyítottan hatékony módja annak, hogy növelje a forgalmát!Ne bajlódjon az adatbázis építéssel! Csoportos e-mail küldés, eDM marketing szolgáltatásunkkal állunk rendelkezésére.Érdekel |
|
|
|
SMS kampányokÉrjen el egyszerre több ezer ügyfelet azonnal! Az olcsó és kiemelkedően hatékony kampány, amire eddig várt!Tegyük fel, hogy időszakos akciója hírét gyorsan szeretné potenciális vagy már meglévő ügyfelei ezreihez eljuttatni. Milyen módszert választ?Érdekel |
Kapcsolódó cikkek
- KSH: októberben 3,6 százalékos volt a munkanélküliség
- A Műegyetemi Állásbörzén a villamosmérnökökre van a legnagyobb kereslet
- Trenkwalder: 11 százalékkal nőtt a fizikai dolgozók átlagos órabére a harmadik negyedévben
- Az OECD-ben emelkedett a munkanélküliség augusztusban
- Profession.hu: javult a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatottsága az elmúlt években
- KSH: a potenciális munkaerő-tartalék 137 ezerrel csökkent az első negyedévben
- Megint négylábú munkatársakat keres a NAV
- A spanyolok egyszerűsítenék a külföldi munkavállalók alkalmazását
- Elemzők: stabilan a válság előtti szinten áll a foglalkoztatás
- Az egyszerűsített foglalkoztatás online is bejelenthető
Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..