English version
×

Hideghívások

Csak a biztos időpontokért fizet. Kérje ajánlatunkat most! Időpont egyeztetés

Utál telefonálni? Sok időbe kerül a hideghívás?
Telefonálás helyett inkább tárgyalna?
Profi call center szolgáltatásunk korrekt feltételekkel átvállalja a telefonálás idegőrlő feladatát.

Bővebb részletek, ajánlatkérés itt

×

Adatbázis-értékesítés

Magyar cégek adatbázisa

E-mail cím és telefonszám-adatbázis
• e-mail, hírlevél, eDM kampányokhoz
• telemarketing, telesales kampányokhoz
• postai levél, DM kampányokhoz
• GDPR-kompatibilis, legális adatbázis

Bővebb részletek, ajánlatkérés itt

Hogyan válasszunk tréningcéget? Nyomtatás E-mail
2007. április 21. szombat, 19:26
A jó minőségű képzés érdekében

Avagy mit vegyen figyelembe?

ImageTréning és tréningcég dömping van a piacon. Ön, aki a potenciális ügyfelek közé tartozik bizonyára jobban tudja ezt nálam, aki trénerként látszólag a „másik oldalt” képviseli.
Amikor beszélgetek az ügyfeleinkkel, szintem mindig azt hallom, hogy naponta „több tucat” ajánlat és bemutatkozó anyag landol valamelyik asztalon. Valószínűleg Önnél sincs ez másként.
Ma már nem az a kérdés, mint néhány éve, hogy kell-e képzésre figyelmet, időt és nem utolsó sorban pénzt fordítani, hanem az, hogy hogyan tudjuk ezt a leghatékonyabban megtenni.


ImageTapasztalatom szerint minden tréning-megrendelő, így valószínűleg Ön is, azt szeretné, ha a képző cég pontosan azokat az igényeket elégítené, ki, ami az adott vállalatnál felmerült. Ehhez az kell, hogy a trénercég trénere mélyen beleássa magát a cég működésébe, problémáiba, folyamataiba, és akár személyes ismeretségbe kerüljön lehetőleg az összes érintettel, még mielőtt a tréning elkezdődik. Csak így garantálható, hogy tényleg azt kapja a pénzéért, amire valóban szüksége van.

Képzelje el, hogy ugyanezt a procedúrát végig kell játszani minden egyes tréning előkészítése kapcsán, amennyiben olyan trénercéget választ ki, amelyik csak egy-két területre tud képzési szolgáltatást nyújtani.
Image
Amikor azon gondolkozik, hogy mi alapján válasszon, a következőket javaslom figyelembe venni:

- Tud-e a trénercég több szakmai területre is képzést nyújtani, azaz rendelkezik-e olyan módszertani és technológiai háttérrel, ami lehetővé teszi a hosszú távú együttműködést (pl.: értékesítés, vezetőképzés, szervezetfejlesztés)?

- Van-e megfelelő számú, szakmai tapasztalattal (nem csak tréneri) rendelkező trénere, konzultánsa, azaz rendelkezik-e megfelelő szolgáltatási kapacitással?

- Konkrét, mérhető hatékonyságú módszertani eszközöket ad-e a képzés?

- Referenciák, visszatérő ügyfelek aránya a trénercégnél?

- Rendelkezik-e a trénercég céges- és program-akkreditációval? (A különböző támogatási és pályázati pénzeket csak mindkét akkreditációval rendelkező cégnél lehet elkölteni.)

- Van-e olyan képzése a trénercégnek, ami hivatalosan elfogadott végzettséget ad?

- Ad-e a trénercég rugalmas képzési formát is a szokásos tréning jellegű lebonyolítás mellett (pl.: egyéni időbeosztásos, tanulás, tanfolyamtermi képzés)?

- Vannak-e sztenderd kidolgozott jegyzetanyagok a tanfolyamokhoz?

- Van-e szakmai felügyelet a cég fölött (pl.: szakmai szövetségi tagság)?

A kérdések megválaszolásával olyan információkat szerehet a képzőcégről, amely a későbbi munka minőségét is előrevetíti. És mindannyian azt szeretnénk, ha már képeztetjük az embereinket, annak haszna, értelme legyen.

Gergelyfy Gábor

konzultáns

Comline Budapest Kft.

www.comline.hu  


Kérdése van a cikkhez?
Írja meg a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. e-mailcímre!

Szeretne díjmentesen konzultálni szakértőnkkel? Érdekli, hogy lehet ezt gyakorlatba ültetni a saját cégében?

Üzleti Közösségünk tagjaként erre IS jogosult egész évben! Részletekért kattintson ide →

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.
 

Ügyfélszolgálat, bejövő híváskezelés, túlcsorduló hívások kezelése, kampányvonal

Hogyan tud úrrá lenni a folyamatosan csöngő telefonokon?

Üzembiztos módszert mutatunk: munkatársai helyett mi fogadjuk cége beérkező hívásait (vagy azok egy részét, igényei szerint), nyugodt mederbe terelve feladatait.
Érdekel

Hideghívások, telemarketing

Lead generálás, időpont-egyeztetés, piackutatás, közvélemény-kutatás

Értékesítők, cégvezetők számára aranybánya
Sikerdíjas tárgyalási időpont egyeztetés friss és szűrt cégadatbázisból
Érdekel

Adatbázis, e-mail lista, telefonszám lista

Lépéselőny Önnek, a konkurensei előtt - Tessék, válasszon vevőt magának!

Marketing adatbázis, amire szüksége van ahhoz, hogy végre beinduljon a cége
Érdekel

Hírlevél kampányok, tömeges és célzott eDM küldés

A tömeges DM levél küldés bizonyítottan hatékony módja annak, hogy növelje a forgalmát!

Ne bajlódjon az adatbázis építéssel! Csoportos e-mail küldés, eDM marketing szolgáltatásunkkal állunk rendelkezésére.
Érdekel

SMS kampányok

Érjen el egyszerre több ezer ügyfelet azonnal! Az olcsó és kiemelkedően hatékony kampány, amire eddig várt!

Tegyük fel, hogy időszakos akciója hírét gyorsan szeretné potenciális vagy már meglévő ügyfelei ezreihez eljuttatni. Milyen módszert választ?
Érdekel

HR-tanácsadás

HR ügyekben kérdezzen szakértőnktől!

HR-tanácsadás

Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!

MEDICINA Könyvkiadó Zrt.
Szõlõsi Imréné

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
P-Metál Kft.
Pordán Zsigmond

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Wolf Outdoor Service Kft.
Schulz Tímea

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
ALU-KOMTÍR KFT.
RIGÓ IMRÉNÉ ZSUZSA

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető


Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy jobb felhasználói élményt biztosítson azáltal, hogy a cookie-k megjegyzik a személyes beállításait. További információkért olvassa el az Adatkezelési Szabályzatunkat.

A fentiekket egyetértek.