Mi is az a sokat hallott lifelong learning? |
2010. július 22. csütörtök, 03:00 |
Régen a tudósok mindenhez értettek, mindenről tudtak valamennyit. Manapság a helyzet kissé megváltozott: a mai világ embere egyre kisebb területről tanul meg egyre többet, egyre mélyebben, ezt hívják specializáltságnak. Mi a közös mégis a két kor emberében? A Tudástőke konferenciasorozat ez évi fókusza a lifelong learning, vagyis az egész életen át tartó tanulás hangsúlyozása.
A 2010 tavaszán megrendezett Tudástőke konferenciasorozatnak Budapesten kívül két vidéki helyszín, Miskolc és Győr adott otthont. A vidéki helyszínek jelentősége, hogy a fővároson kívüli munkaadók is megismerjék a különböző pályázati tapasztalatokat, melyek az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány és az Állami Foglalkoztatási Hivatalnál gyűltek össze. A cél, hogy az elmaradottabb, alacsonyabb foglalkoztatási rátával jellemezhető regionális területek munkaadói, vállalatvezetői is tisztában legyenek a támogatásokkal, pályázatokkal. A munkahelyteremtő és munkahelymegtartó támogatások ismertségére irányuló kutatásból kiderül, hogy a képzéseket alig-alig építették be a pályázatokba, csupán a bérköltségekre pályáztak, holott szinte bármilyen képzésre lehetőséget adtak az előbb említett két intézmény kiírásai. A világ gyorsan változik, folyamatos ön- és továbbképzés, tréningek nélkül könnyen ki lehet szorulni a munkaerőpiacról. A Győrben rendezett konferencia egyik előadója az R-Tools Szerszámgyártó Kft.-től saját tapasztalatait is megosztotta: szülés után akart visszatérni a munkába és rájött, hogy kompetenciái kissé elavultak, a hagyományos, kézi tervezés helyett jelenlegi szakmatársai már rég számítógéppel támogatott programokat használnak. Nem volt más lehetősége, „önszorgalomból” kellett felzárkóznia. Sajnos ezen öntanulási példák nem általánosak, nem is jelennek meg a statisztikákban és gyakran nem áll mögöttük elegendő motiváció. Másik jellegű, lifelong learning aktivitást növelő kezdeményezés a vállalatok által indított szakmai képzések, tréningek, készségfejlesztő tanfolyamok a dolgozóik számára, melyeket az állam is egyre inkább támogat – derült ki Lőrinc Leó, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főosztályvezetőjének előadásából. Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány és Állami Foglalkoztatási Szolgálat, valamint a Lifelong Learning Magyarország Alapítvány célja a tudás, mint tőke védelme, fejlesztése, és ennek fontosságának tudatosítása a munkaadók, vállalatvezetők és HR döntéshozók szemében és gondolkodásában. Forrás: Lifelong Learning Magyarország Alapítvány
|
Ügyfélszolgálat, bejövő híváskezelés, túlcsorduló hívások kezelése, kampányvonalHogyan tud úrrá lenni a folyamatosan csöngő telefonokon?Üzembiztos módszert mutatunk: munkatársai helyett mi fogadjuk cége beérkező hívásait (vagy azok egy részét, igényei szerint), nyugodt mederbe terelve feladatait.Érdekel |
|
|
|
Hideghívások, telemarketingLead generálás, időpont-egyeztetés, piackutatás, közvélemény-kutatásÉrtékesítők, cégvezetők számára aranybányaSikerdíjas tárgyalási időpont egyeztetés friss és szűrt cégadatbázisból Érdekel |
|
|
|
Adatbázis, e-mail lista, telefonszám listaLépéselőny Önnek, a konkurensei előtt - Tessék, válasszon vevőt magának!Marketing adatbázis, amire szüksége van ahhoz, hogy végre beinduljon a cégeÉrdekel |
|
|
|
Hírlevél kampányok, tömeges és célzott eDM küldésA tömeges DM levél küldés bizonyítottan hatékony módja annak, hogy növelje a forgalmát!Ne bajlódjon az adatbázis építéssel! Csoportos e-mail küldés, eDM marketing szolgáltatásunkkal állunk rendelkezésére.Érdekel |
|
|
|
SMS kampányokÉrjen el egyszerre több ezer ügyfelet azonnal! Az olcsó és kiemelkedően hatékony kampány, amire eddig várt!Tegyük fel, hogy időszakos akciója hírét gyorsan szeretné potenciális vagy már meglévő ügyfelei ezreihez eljuttatni. Milyen módszert választ?Érdekel |
Kapcsolódó cikkek
- Ösztöndíjprogramot indított a Huawei az Óbudai Egyetemen
- A budapesti kamara munkavédelmi képzést segítő mobil applikációt tesztel
- December 1-jéig bárki jelentkezhet a PROGmasters ingyenes IT-képzésére
- Fiatal gazdálkodóknak hirdet ingyenes vállalkozói programot a NAK
- Több mint 30 milliárd forint értékű pályázat munkahelyi képzésekre
- Agrárkamara: a vállalkozások egyre tudatosabban képzik saját dolgozóikat
- A szakmai fejlődés motiválja az Y-generációs munkavállalókat egy felmérés szerint
- Nyelvtudással építenénk karriert
- A felsőfokú szakképzések erősítésével csökkentené a képzetlen munkaerő arányát az Európai Unió
- Egyre több készséget követel a munkaerőpiac a munkavállalóktól
Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..