HR
Mi is az a sokat hallott lifelong learning? Nyomtatás E-mail
2010. július 22. csütörtök, 03:00

Lépéselőny/HR : Life long learningRégen a tudósok mindenhez értettek, mindenről tudtak valamennyit. Manapság a helyzet kissé megváltozott: a mai világ embere egyre kisebb területről tanul meg egyre többet, egyre mélyebben, ezt hívják specializáltságnak. Mi a közös mégis a két kor emberében? A Tudástőke konferenciasorozat ez évi fókusza a lifelong learning, vagyis az egész életen át tartó tanulás hangsúlyozása.

Bővebben...
 
A munkahelyi egészségfejlesztés növeli a termelékenységet és a jólétet Nyomtatás E-mail
2010. július 21. szerda, 19:43

Lépéselőny/HR: Munkahelyi egészségfejlesztésA Munkahelyi egészségfejlesztés (WHP) alkalmazása javítja az egészséget, csökkenti a hiányzást, motivál és növeli a termelékenységet: ez az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) Munkahelyi egészségfejlesztés projektjének üzenete. A munkaadók fontos szerepet játszanak a dolgozóknak az egészségesebb életmód követésére való ösztönzésében. A dolgozók számára előnyös egészségügyi körülményeken kívül a munkahelyi egészségfejlesztés terén felhasznált minden euró 2,5 - 4,8 eurós megtérülést indukál a hiányzásokhoz kapcsolódó költségek csökkenése miatt -értesült az OBJEKTÍV Hírügynökség.

Bővebben...
 
Csúcson az üdülési csekk Nyomtatás E-mail
2010. július 14. szerda, 03:00

Lépéselőny/HR : Üdülési csekk forgalmaSoha nem látott népszerűségnek örvend a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott és forgalmazott üdülési csekk- értesült az OBJEKTÍV Hírügynökség.

Bővebben...
 
Családalapítás – a nő dönt? Nyomtatás E-mail
2010. július 12. hétfő, 03:00

Lépéselőny/HR : Családalapítás felméréseAnnak ellenére, hogy a gyermek utáni vágy meghatározó módon jelen van a lakosság értékrendjében, hazánkban a tényleges gyermekvállalás jelenleg a legalacsonyabbak közé tartozik Európában, és továbbra is csökkenő tendenciát mutat. A Generali biztosító kutatást  végzett külön-külön a fiatal férfiak és nők körében, hogy feltérképezze a magyarok gyermekvállalással kapcsolatos véleményeit és terveit. Úgy tűnik, a férfiak szerint a gyermek születéséről kizárólag a nő dönt, noha a megkérdezett férfiak többsége érettnek érzi magát az apaságra. A spontán női reakcióknál ugyanakkor az ijedség és a félelem listája hosszabb, mint a boldogságé: a nők anyaságtól való félelmét, a gyermekvállalás halogatását vagy elutasítását elsősorban az anyagiak befolyásolják.

Bővebben...
 
Egy mosoly = egy ügyfél Nyomtatás E-mail
2010. július 09. péntek, 04:19

Lépéselőny/HR : A mosoly ügyfélszerző erejeVolt már úgy, hogy odaért tárgyalni egy helyre, és mogorva arccal, mosoly nélkül fogadta Önt a titkárnő? Milyen érzést okozott Önnek?
De nézhetjük a másik oldalt is: ha barátságosan, mosolyogva fogadnak, egész más hangulatban ülök le tárgyalni. El sem tudjuk képzelni, milyen hatással van az ügyfélszerzésre, a bevételekre a partnerekkel és új vevőkkel találkozó kollégák hangulata!

Bővebben...
 
Alkalmazottaink, csapatunk és társaink helyes irányítása Nyomtatás E-mail
2010. július 05. hétfő, 03:00

Lépéselőny/HR : A jó vezetőEgy vállalkozás erejét, minőségét, színvonalát, bevételét és profitját nem utolsó sorban a cég alkalmazottai befolyásolják.Érdemes tehát külön figyelmet fordítanunk munkaerőnk megválasztására. Egykori vezetőm személyes múltamban egyszer azt mondta:.„Egy vállalkozás olyan erős, mint a leggyengébb munkatársa!”
Ha nem fordítunk kellő időt a munkatársainkkal való foglalkozásra, mi ihatjuk meg a levét.

Bővebben...
 
Munkanélküliség miatt aggódik leginkább az európaiak többsége Nyomtatás E-mail
2010. július 01. csütörtök, 03:00

Lépéselőny/HR: FelmérésA munkaerő-piaci helyzet továbbra is a legégetőbb kérdés az európai nemzetek számára. A GfK Association felmérésében résztvevő tizenegy ország közül nyolc országban a munkanélküliségtől tartanak leginkább. Ezt követi az árak és a vásárlóerő alakulása, valamint a gazdasági stabilitás miatti aggodalom. Habár a jelenlegi gazdasági helyzetet kevésbé tartják aggasztónak, ez még mindig harmadik helyen szerepel a leggyorsabban megoldandó európai problémák listáján.

Bővebben...
 
Kedvező munkaerőpiaci kilátások, újra hódít a munkaerő-kölcsönzés Nyomtatás E-mail
2010. június 29. kedd, 03:00
Lépéselőny/HR : Munkaerőpiaci kilátások,munkaerőkölcsönzésBár a szakemberek az európai piacokon csak 2011-re jósolnak jelentős fellendülést, a hazai munkaadók egyre érezhetőbben a bővülésben gondolkodnak.
A vállalatoknál a megváltozott munkaképességűek közvetítése mellett a munkaerő-kölcsönzés is ismét felszálló ágba került, melynek hatásaként az év második felétől a teljes piac kedvező kilátások elé nézhet - állítja a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. A javulás következtében a HR szolgáltatókra is termékeny év várhat.
Bővebben...
 
A bizalmi index szerint a tűzoltók szakértelmében bízunk leginkább Nyomtatás E-mail
2010. június 24. csütörtök, 04:38

Lépéselőny/HR : Bizalmi index 2010Továbbra is rendületlen a tűzoltók iránti bizalom hazánkban – derül ki a GfK Csoport által 2010 tavaszán végzett felmérés eredményeiből. Mellettük a postások és a tanítók, tanárok élvezik még a legnagyobb bizalmat. A tavalyi évhez képest a legnagyobb mértékű bizalomnövekedés a jótékonysági szervezetek esetében figyelhető meg. A listát idén is az újságírók és a politikusok zárják.

Bővebben...
 
Statisztikák – avagy a cégvezetők által használt „műszerfal” Nyomtatás E-mail
2010. június 18. péntek, 03:00

Lépéselőny/ HR : Statisztikai menedzsmentMég vissza tudunk emlékezni a régi, kelet-német gyártmányú autókra. Igaz, hogy „Trabanton szállni élvezet” volt, de ha például újra kellett tölteni az olajat, akkor egy hosszadalmas procedúra vette kezdetét, és ha jól emlékszem, még egy pálcika is kellett hozzá. Egyik ismerősöm mesélte, hogy nem lehetett látni a benzinszintet a műszerfalon.

Bővebben...
 
Ha kevés a bevétel: A Kiút Nyomtatás E-mail
2010. június 16. szerda, 04:26

Lépéselőny/ HR  : A munkatársképzés, ami bevételt hozTalálkoztam ma egy nagyon kedves ügyfelünkkel, és beszélgettünk kicsit a cégéről. Nem volt vidám sajnos, mivel még nem teljesen álltak talpra a válságot követően, de optimistán tekintett előre: már látta az út végét egy igazán életképes javaslat alapján.

Bővebben...
 
A világ legelégedettebb helyi közösségei Nyomtatás E-mail
2010. június 15. kedd, 03:00

 

Az Ipsos 23 országra kiterjedő vizsgálata szerint Hollandia (85%), Kanada (83%), Ausztrália (82%), India (76%), Németország (74%) és az Egyesült Államok (73%) szerepel az élen, míg Dél-Korea (34%), Magyarország (45%), Japán (46%), Kína (48%) és Oroszország (49%) a sereghajtó.
Bővebben...
 
Fizetési rendszer és az értékesítés Nyomtatás E-mail
2010. június 10. csütörtök, 03:00

Lépéselőny/HR : Bérezés és motivációAmikor még kezdő pénzügyi tanácsadóként dolgoztam, rengeteg embert felvételiztettem, hogy csapatot toborozzak magam alá. Harmadik kérdésem minden alanytól az volt, hogy jobban motiválná e őt, ha kiemelkedő teljesítménye magasabb jutalékot eredményezne? Szinte a válaszok 99%-a az „igen” volt!

Bővebben...
 
Létszám és kereset a nemzetgazdaságban 2010. január–március Nyomtatás E-mail
2010. június 02. szerda, 03:00

Lépéselőny/HR:Létszám és keresetA legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél a számviteli nyilvántartások alapján jelentett bruttó átlagkeresetek 2010 első három hónapjában 5,7%-kal, a nettó átlagkeresetek 11,9%-kal haladták meg az egy évvel korábbit.

Bővebben...
 
Megéri tanulni? Nyomtatás E-mail
2010. május 31. hétfő, 03:00

Lépéselőny/HR:Megéri tanulni?Mindannyian tudjuk, hogy a felsőfokú tanulmányok sok pénzbe kerülnek, akár saját zsebből fizeti a diák vagy annak hozzátartozója, akár államilag finanszírozott a képzés.
A pénzráfordítás mellett sok energiát is kell belefektetni, amíg a diploma kézhezvételéig eljut valaki. És utána mi következik?

Bővebben...
 
Pályaválasztás: a legbiztosabb a még nem is létező szakma Nyomtatás E-mail
2010. május 18. kedd, 03:00

Lépéselőny/HR: A legbiztosabb választható szakmaGyermekeinknek a jövőben rugalmasan, akár tíz-húsz különböző állásban is dolgozniuk kell majd, ráadásul olyan szakmákban, amelyek ma még egyáltalán nem léteznek.
A jövő állásainak kulcsa a természettudományos végzettség és a megbízható nyelvtudás lesz - legalábbis ezt állítja egybehangzóan az Ericsson Magyarország, az Informatikai Vállalkozások Szövetsége és a Work Force személyzeti tanácsadó szakértője.

Bővebben...
 
Álláspiaci változtások Nyomtatás E-mail
2010. május 05. szerda, 03:00

05_05hr1A Workania.hu internetes állásportál (www.workania.hu) legutóbbi kutatása a munkaerő-piaci kereslet és kínálat - a meghirdetett állások és az álláskeresők számának - elmúlt évben bekövetkezett változásait vizsgálta.

Bővebben...
 
A felsőoktatás minőségi javulását várják a hallgatók Nyomtatás E-mail
2010. május 04. kedd, 03:00

05_04hrEgy magyar weboldal nyithat új távlatokat a felsőoktatás minőségi szintre történő emelésében. A MarkMyProfessor alkotóinak elsődleges célja a hiteles információforrás biztosítása a főiskolások, egyetemisták számára az intézmények tanárairól. A tanulók által pontozott tanárok éppúgy szerepelhetnek jól és rosszul, mint a diákok az iskolában, azzal a különbséggel, hogy az oktatókat több szempont alapján lehetséges értékelni - értesült az OBJEKTÍV Hírügynökség.

Bővebben...
 
Cafateria statisztika 2010 Nyomtatás E-mail
2010. május 04. kedd, 03:00
05_04hr2A tavalyi évhez képest 2010-ben közel 15 százalékkal nőtt a cafeteria keretében adott juttatások bruttó értéke, ugyanakkor a jogszabály-módosítások hatására átrendeződött az igénybe vett elemek egymáshoz viszonyított aránya – többek közt ez derült ki a NEXON legfrissebb, 20 ezer fő idei nyilatkozatán alapuló cafeteriafelméréséből.
Bővebben...
 
Nagyító alatt....avagy munkatársai képzését most az állam akár 60%-al támogatja! Nyomtatás E-mail
2010. április 29. csütörtök, 03:00

04_29hr1Bizonyára Önöknek is fontos, hogy hozzáértő munkatársaik legyenek és mindenki képes legyen elvégezni a rá bízott feladatokat. Ehhez folyamatosan képezni kell munkatársainkat, vezetőinket. Így a válság után szinte minden cég forráshiánnyal küzd.

Bővebben...
 
<< Első < Előző 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Következő > Utolsó >>

8. oldal / 31

Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!

Dekormix Kft.
Neukum Éva

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Ceraline Kft.
Metzger András

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Bába és Társai Kft.
dr Majzik István

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Györvas Kereskedelmi és Gyá... Györvas Kereskedelmi és Gyárto Kft
Mentusz Péter

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető