English version
×

Hideghívások

Csak a biztos időpontokért fizet. Kérje ajánlatunkat most! Időpont egyeztetés

Utál telefonálni? Sok időbe kerül a hideghívás?
Telefonálás helyett inkább tárgyalna?
Profi call center szolgáltatásunk korrekt feltételekkel átvállalja a telefonálás idegőrlő feladatát.

Bővebb részletek, ajánlatkérés itt

×

Adatbázis-értékesítés

Magyar cégek adatbázisa

E-mail cím és telefonszám-adatbázis
• e-mail, hírlevél, eDM kampányokhoz
• telemarketing, telesales kampányokhoz
• postai levél, DM kampányokhoz
• GDPR-kompatibilis, legális adatbázis

Bővebb részletek, ajánlatkérés itt
HR
Mezőgazdasági szakképzés Nyomtatás E-mail
2010. április 19. hétfő, 03:00
04_19HR1Áprilistól több, eddig az állam által kezelt feladatot vett át a Magyar Agrárkamara a mezőgazdasági szakképzés területén. Erről március végén született megállapodás a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztériummal - tudatta az OBJEKTÍV Hírügynökséggel közleményében a Magyar Agrárkamara.
Bővebben...
 
Jelenléti ív vezetése a növénytermesztési idénymunka esetében Nyomtatás E-mail
2010. április 19. hétfő, 03:00

04_19HR2Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal közleménye az egyszerűsített foglalkoztatás keretében növénytermesztési idénymunkát végzők alkalmazása során használatos nyomdai úton előre előállított jelenléti ívvel kapcsolatban.
Bővebben...
 
Fókuszban a felsőoktatás és a vállalati szféra kapcsolata Nyomtatás E-mail
2010. április 16. péntek, 03:00
04_16HR1Piacképes tudás, teljesülő elvárások címmel rendezett konferenciát az AIESEC és a Develor 2010. március 5-én. A rendezvény a felsőoktatás fejlesztését, a gyakorlatorientált képzés hiányát és az egyetemről kikerülő fiatalok magas elvárásait vizsgálta. A rendezvény megvalósításához a Magyar Telekom, mint a konferencia házigazdája adott teret.
Bővebben...
 
Az informatikai, pénzügyi és szakmunkás munkavállalóké a jövő! Nyomtatás E-mail
2010. április 15. csütörtök, 10:00
04_15HR1Milyen szakmát, képzést érdemes választani?
A munkaerőpiac átalakulásával egyre inkább előtérbe kerül a felnőttoktatás, az élethosszig tartó tanulás, különösen a megváltozott munkaerő-piaci helyzet és a magas munkanélküliség miatt, ezért egyre többen válogatnak a különböző képzési lehetőségek közül. A Perfekt Zrt. tapasztalatai szerint a jövő az informatikai és pénzügyi szakemberek, illetve a szakmunkát végző munkavállalók előtt áll.
Bővebben...
 
Vállalati képzések – Kinek éri meg? Nyomtatás E-mail
2010. április 14. szerda, 03:00

04_14hr2A munkaadó, vagy a munkavállaló számára hasznosabb a képzés?
A folyamatos szakmai továbbképzés ma már a legtöbb vállalat esetében elengedhetetlen. A munkaadó persze fél, hogy az általa naprakész szaktudást kapó alkalmazott rövid időn belül munkahelyet vált, s máshol kamatoztatja szakértelmét, azaz kárba veszik a befektetés. Felmerülhet tehát a kérdés: megéri képezni?

Bővebben...
 
A magyar vállalatok ragaszkodnak alkalmazottaik megtartásához Nyomtatás E-mail
2010. április 12. hétfő, 03:00

04_12hr1Csökkenő forgalom és beruházások, emelkedő törlesztőrészletek és kamatok, nehezebb hitelhez jutás, létszámcsökkenés, költségek növekedése – a vállalatokat sokféleképpen érintheti a gazdasági válság. A Lifelong Learning Magyarország Alapítvány Tudástőke Konferenciáján Dr. Boda György elmondta, hogy a hazai vállalatokat a munkahelyek megtartása irányába tanúsított igyekezet jellemzi.

Bővebben...
 
Megbüntetik a munkáltatót, ha nincs papírja Nyomtatás E-mail
2010. április 08. csütörtök, 03:00

04_08hr2Mivel a munkaadók nagyrésze csak a hatósági ellenőrzés során értesül a szükséges dokumentációk hiányáról, ez súlyos munkaügyi bírságot vonhat maga után. Az alábbiakban Kiss András, a Budai Egészségközpont marketing- és értékesítési igazgatója összefoglalja, hogy a hatályban lévő jogszabályoknak megfelelően milyen dokumentációkkal kell rendelkeznie minden munkáltatónak, illetve munkahelynek egy munkavédelmi ellenőrzés esetén.
Bővebben...
 
Képezné magát? Segítünk, hogy mi alapján válasszon! Nyomtatás E-mail
2010. április 08. csütörtök, 03:00
04_08hr3
Az utóbbi években ugrásszerűen megnőtt a diplomások száma, egyre kevesebb a szakmunkás, valamint a gazdasági válság is jelentősen átrendezte a munkaerő piacot. A munkanélküliek száma évek óta nem látott magasságokban van, ezért egyre több emberben merül fel a gondolat, hogy fejlessze tudását, vagy akár egy teljesen új szakmát sajátítson el.   
Bővebben...
 
Nincs már AM könyv, mi lesz a közteherjegyekkel? Nyomtatás E-mail
2010. április 07. szerda, 03:00
04_07penz1
Az APEH tájékoztatója a fel nem használt közteherjegyek forgalomból történő kivonásával valamint értékének megtérítésével kapcsolatos eljárásról.
Bővebben...
 
Budapest, vidék, külföld? – Alacsony a pályakezdők mobilitási hajlandósága Nyomtatás E-mail
2010. április 07. szerda, 03:00
04_07hr1Alacsony a pályakezdők mobilitása, tízből nyolcan választják a szülőhelyüket a költözéssel szemben - derül ki a Figyelő-Hewitt KarrierStart TOP 30-as felméréséből. Munkavállalási szempontból egyedül Közép-Magyarország, azon belül leginkább Budapest a vonzó célpont a megkérdezett vidékiek több mint 60 százaléka számára. Azonban ha egy vidéki a fővárosban végezte tanulmányait, akkor a legritkább esetben megy vissza a szülőhelyére egy állás miatt. A külföldi munkalehetőségeket viszont már jóval szívesebben választják a frissdiplomások. A munkaadók körében végzett felmérés alapján a KarrierStart TOP 30 azt is bemutatja, hogy a valóságban mit kínálnak a vállalatok kezdő munkatársaiknak – így objektív képet mutat a legjobbakról.
Bővebben...
 
A válság hatására átalakult a vállalatok képzési trendje Nyomtatás E-mail
2010. április 06. kedd, 03:00
04_06hr2
A gazdasági válság következtében átrendeződött a felnőttképzési piac magánszemélyek és cégek tekintetében egyaránt. A céges képzések területén 50 százalékkal esett vissza a képzéseket saját forrásból finanszírozó vállalatok száma, ugyanakkor felértékelődött a vezetőképzés és a tehetségmenedzsment.
Bővebben...
 
Az álláskeresők fizetési igényének alakulása Nyomtatás E-mail
2010. április 02. péntek, 03:00
04_02hr1Az elmúlt időszakban változékonyan alakultak az országos átlagkeresetek, azonban érdemes megfigyelni, hogyan változtak az álláskeresők által az önéletrajzokban megadott elvárt bérek nagyságai is. A Workania.hu internetes állásportál legújabb kutatása alapján 2007. első negyedévétől 2008 végéig folyamatosan nőtt az elvárt bérek átlaga, 154.000Ft-ról 182.000 Ft-ra. Azóta azonban csökkenés tapasztalható. Így a valamennyi álláskeresőt figyelembe véve számolt elvárt bérek átlaga 2010. első negyedévében 166 .700 Ft-ra esett vissza. A csúcs, 2008. 4. negyedévében 182 875 Ft volt.
Bővebben...
 
Vezetői tekintély- Velünk született vagy meg kell dolgozni érte? Nyomtatás E-mail
2010. március 31. szerda, 03:00
03_30hr1Minden vezetőnek többé-kevésbé problémát okozhat elérni, hogy az utasításait teljesítsék. Mivel az embernek megadatott a szabad akarat, ezért nem várhatjuk el, hogy beosztottjaink robot módjára cselekedjenek, csak azért, mert mi úgy kívánjuk.
Bővebben...
 
Április 1-jétől változnak az alkalmi foglalkoztatás szabályai- Megszűnik az AM-könyv és a közteherjegy! Nyomtatás E-mail
2010. március 31. szerda, 03:00
03_31hr1Az alkalmi munkavállalói kiskönyvet 2010. április 01-től felváltja az egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony, amely a háztartási munka, mezőgazdasági-, növénytermesztési-, idegenforgalmi idénymunka, illetve alkalmi munka esetén alkalmazható.  Harmadik országbeli állampolgár esetében pedig csak a mezőgazdasági idénymunka és háztartási munka megengedett.
Bővebben...
 
Létszám és kereset a nemzetgazdaságban Nyomtatás E-mail
2010. március 30. kedd, 03:00
03_29gazd2A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél a számviteli nyilvántartások alapján jelentett bruttó átlagkeresetek 2010 első hónapjában 6,5%-kal, a nettó átlagkeresetek 12,9%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset (a fogyasztóiár-index 6,4%-os növekedése mellett) döntően a személyi jövedelemadó szabályok változásának, valamint a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2010. évi eseti kereset-kiegészítés első része kifizetésének köszönhetően 6,1%-kal emelkedett az előző év azonos időszakához képest, ezen belül a versenyszférában 3,8%-kal, a költségvetési szférában 10,9%-kal nőtt a reálkereset. Az alkalmazásban állók létszáma 2010. januárjában átlagosan 2 millió 611 ezer volt.
Bővebben...
 
A munkahelyteremtő és munkahelymegtartó képzések ismertségéről Nyomtatás E-mail
2010. március 29. hétfő, 03:00
03_29gazd4Napjainkra kezd konszenzus kialakulni a szakértők, kutatók, a munkaadók és a szakpolitikai irányítók között arról, hogy a válságból való kilábalás kapcsán a legfontosabb feladat a foglalkoztatás növelése. Erre a célra hozták létre a különböző munkahelymegtartó, munkahelyteremtő és képzési támogatásokat. A Lifelong Learning Magyarország Alapítvány jóvoltából megtudhatjuk, mely támogatások bizonyultak hazánkban a legnépszerűbbnek, illetve a legeredményesebbnek.
Bővebben...
 
Nem mindegy, hogy hol kezded a karriered! – Itt a legjobb 30 cég listája pályakezdőknek Nyomtatás E-mail
2010. március 25. csütörtök, 08:37
03_25HR1Ünnepélyes keretek között kihirdették azon 30 cég listáját, melyek a legjobb választást jelenthetik a pályakezdőknek. A Figyelő-Hewitt KarrierStart TOP 30 elkészítésének alapját képezte az a 36.000 pályakezdő körében készített kutatás, melyből kiderül, hogy a megkérdezettek miként vélekednek az egyes iparágakról, munkaadókról, illetve azok vonzóságáról.
Bővebben...
 
Keresett a magyar munkaerő Németországban Nyomtatás E-mail
2010. március 24. szerda, 03:00

03_24hr1Az Európai Unió egyik alapelve a személyek, ezen belül a munkaerő szabad áramlása. Ennek jegyében német nyelvterületre szervez ingyenes információs- és állásbörzét a magyarországi Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) 2010. április 10-én, Budapesten az ELTE Gólyavár épületében.

Bővebben...
 
HVG Állásbörze Nyomtatás E-mail
2010. március 23. kedd, 03:00

03_23HR1
Remegő láb, izzadó tenyér az állásinterjún… Vajon reális-e, amit bérként kapni szeretnék? Én, mint márka, avagy miért van egyre nagyobb szükségünk az önmarketingre?
Bővebben...
 
A siker kulcsa: kompetenciagazdálkodás a vállalatoknál és az iskolában is Nyomtatás E-mail
2010. március 22. hétfő, 03:00
03_22HR1A sikert számtalan tényező befolyásolja, sokszor azonban olyan összetevők is szerepet játszanak, amire sokan nem is gondolnának. Ilyen például a kompetenciagazdálkodás. A vállalatok értékét ugyanis alapvetően a munkatársak teljesítménye határozza meg. Az pedig, ha a munkavállalók kompetenciáit csak részlegesen hasznosítják, elmaradt hasznot jelenthet. A kompetenciagazdálkodás a jövőben egyre kiemeltebb szerepet kap, mely hamarosan külön szakmává válhat.
Bővebben...
 
<< Első < Előző 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Következő > Utolsó >>

17. oldal / 39

Ügyfélszolgálat, bejövő híváskezelés, túlcsorduló hívások kezelése, kampányvonal

Hogyan tud úrrá lenni a folyamatosan csöngő telefonokon?

Üzembiztos módszert mutatunk: munkatársai helyett mi fogadjuk cége beérkező hívásait (vagy azok egy részét, igényei szerint), nyugodt mederbe terelve feladatait.
Érdekel

Hideghívások, telemarketing

Lead generálás, időpont-egyeztetés, piackutatás, közvélemény-kutatás

Értékesítők, cégvezetők számára aranybánya
Sikerdíjas tárgyalási időpont egyeztetés friss és szűrt cégadatbázisból
Érdekel

Adatbázis, e-mail lista, telefonszám lista

Lépéselőny Önnek, a konkurensei előtt - Tessék, válasszon vevőt magának!

Marketing adatbázis, amire szüksége van ahhoz, hogy végre beinduljon a cége
Érdekel

Hírlevél kampányok, tömeges és célzott eDM küldés

A tömeges DM levél küldés bizonyítottan hatékony módja annak, hogy növelje a forgalmát!

Ne bajlódjon az adatbázis építéssel! Csoportos e-mail küldés, eDM marketing szolgáltatásunkkal állunk rendelkezésére.
Érdekel

SMS kampányok

Érjen el egyszerre több ezer ügyfelet azonnal! Az olcsó és kiemelkedően hatékony kampány, amire eddig várt!

Tegyük fel, hogy időszakos akciója hírét gyorsan szeretné potenciális vagy már meglévő ügyfelei ezreihez eljuttatni. Milyen módszert választ?
Érdekel

Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!

Bautikum Kft
Pintér Ildikó

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Mintrade Általános Export-Im... Mintrade Általános Export-Import Kft.
Nagy István

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Gd Gép És Daru Kft.
Bartek Ivánné

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
W.S.G. Hungária KFT.
Juhász Zoltánné

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető


Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy jobb felhasználói élményt biztosítson azáltal, hogy a cookie-k megjegyzik a személyes beállításait. További információkért olvassa el az Adatkezelési Szabályzatunkat.

A fentiekket egyetértek.