HR
Az elemzők körében nem okoztak meglepetést a munkanélküliségi adatok Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 28. szerda, 00:00
Az elemzők szerint nem okozott meglepetést a munkanélküliségi ráta június-augusztusi alakulása, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) azt emelte ki, hogy folytatódott a foglalkoztatottak számának dinamikus emelkedése.
Bővebben...
 
KSH: ismét nőtt a foglalkoztatottak száma Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 28. szerda, 00:00
Az idén június-augusztusban 32 ezer fővel, 0,8 százalékkal 3 millió 836 ezerre nőtt a foglalkoztatottak létszáma az előző év azonos időszakához képest - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kedden.
Bővebben...
 
A vidéki munkahelyteremtésben a kertészeté lehet a főszerep Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 26. hétfő, 00:00
A vidéki munkahelyteremtésben is fontos szerepet játszhat a kertészet
Bővebben...
 
A képzési pénztől függ a versenyképességünk Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 23. péntek, 00:00
Az új generáció felismeri a tanulás fontosságát
Bővebben...
 
Munkahelyi kockázatmérésben segít cégeknek az uniós kezdeményezés Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 23. péntek, 00:00
Húszmillió uniós mikro-, kis- és középvállalkozás munkahelyi kockázatokat vizsgáló tevékenységén segít egy közösségi kezdeményezés.
Bővebben...
 
Egy menedzser hatszor többet keres beosztottjánál Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 21. szerda, 00:00
A vezetők és beosztottak közötti bérolló mégis közel 40 százalékkal tágult idén 2010-hez képest
Bővebben...
 
Nem a kereskedők teremtenek új munkahelyeket Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 21. szerda, 00:00
Nem a kereskedelmi szektorban jön létre a tervezett egymillió új munkahely
Bővebben...
 
Selfness: munkahelyi egészségfejlesztés másként Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 16. péntek, 00:00
Selfness, ami a testi-lelki-szellemi egyensúlyra helyezi a hangsúlyt
Bővebben...
 
Garantált bérminimum, vagy minimálbér? Nyomtatás E-mail
2011. szeptember 07. szerda, 00:00
Honnan tudjuk, hogy középfokú végzettséget igényel-e a munkakör és jogosult-e a magasabb munkabérre a dolgozó?
Bővebben...
 
HR Outsourcing-Mint költségmegtakarítás Nyomtatás E-mail
2011. augusztus 11. csütörtök, 00:00
Hol van a költségmegtakarítás az Outsourc alkalmazásával?
Bővebben...
 
Minden főnök álma Nyomtatás E-mail
2011. július 25. hétfő, 00:00
Olvastam a közelmúltban egy könyvet, amely egy olyan katonáról szól, aki minden létező és elképzelhető akadály dacára hajt végre egy feladatot, amit rábíztak Mi ebből a tanulság egy kisvállalkozás számára?.
Bővebben...
 
Szellemi tőkefelhalmozás Nyomtatás E-mail
2011. június 20. hétfő, 00:00
Imádom a történelmet, és mindig előszeretettel olvastam azokat a korokat, amikor egy-egy nemzet felemelkedett, és lerakta mai gazdasági és kulturális erejének alapjait (eltekintve attól, hogy az adott esetben gyarmatosított népek ezt nem feltétlenül felem
Bővebben...
 
Egy éhes hadsereg Nyomtatás E-mail
2011. május 24. kedd, 00:00
A válság megmutatta, mennyire elszántan tud egy ember (és egy vállalkozás) küzdeni a céljaiért. Azok, akik kiélezett piaci helyzetbe kerültek, megtapasztalhatták saját maguk és kollégáik rugalmasságát és küzdeni tudását – aminek van egy hasznos tanulsága
Bővebben...
 
HR, motiváció, KKV-k Nyomtatás E-mail
2011. május 20. péntek, 00:00
2011. május 24.-én 14 órakor a Budapesti Corvinus Egyetemen megrendezésre kerülő konferenciánk „HR, motiváció, KKV-k” címmel.
Bővebben...
 
A Jó, a Rossz, és a Működő Nyomtatás E-mail
2011. május 16. hétfő, 00:00
Minden vállalkozásban megtalálhatók azok a kollégák, akik az adott szakma művészeinek számítanak. Legyen szó akár fémmegmunkálásról, akár kommunikációs tréningekről, az adott terület képviselőinek kvalitása erősen eltér egymástól
Bővebben...
 
Diákmunka-gyakornoki program Nyomtatás E-mail
2011. május 15. vasárnap, 00:00
Számos esetben tapasztalható, hogy a Diákmunka szó hallatán a piaci szereplőknek két dolog jut eszükbe; a szórólapozás és a nyár. A kezdeti időkben valóban a Diákmunka jellemzően a fiatalok nyári elfoglaltsága volt, és a szórólapozási, illetve bizonyos te
Bővebben...
 
Fiatalok nehézségei a munka világában Nyomtatás E-mail
2011. május 06. péntek, 00:00
A pályájuk elején lévők többsége nem szánta el magát munkaerő-piaci pozíciójának megerősítésére: 7/10 nem tervezi, hogy mostanában továbbképzésre, tanfolyamra menjen, 3/4 nem kíván az elkövetkezendő években átképzésre jelentkezni, új szakmát tanulni.
Bővebben...
 
Munkaverseny Nyomtatás E-mail
2011. április 12. kedd, 07:00

Lépéselőny/HR: Munkaverseny pozitív előnye a cégreA „munka hőse” kifejezés némileg pejoratív értelmet nyert kis hazánkban az elmúlt évtizedekben (bár már annak is több, mint húsz éve, hogy ez az értelmezés kiment a divatból) – pedig ténylegesen jól tükrözi minden főnök álmát, az Ideális Munkatársat. Köteteket lehetne megtölteni jobbnál jobb motivációs ötletekkel, én most mindössze egy, saját tapasztalatból kiválóan működő verziót szeretnék megmutatni lelkesebb, termelékenyebb és lojálisabb munkatársakra vágyó vállalkozótársaimnak.

Bővebben...
 
Egyre többen találnak munkát a közösségi oldalakon Nyomtatás E-mail
2011. április 11. hétfő, 03:00

Lépéselőny/HR: Munkakeresés a közösségi oldalakonA magyar munkavállalók 75 százaléka regisztrált már valamilyen közösségi oldalra, közülük már közel 15 százalék a karrierépítés során is elsődlegesen ezeket a portálokat használja. A Randstad Workmonitor 29 országra kiterjedő kutatása a közösségimédia-használat és az álláskeresés összefüggéseit vizsgálta.

Bővebben...
 
Segítség főnök lettem! – De most mit tegyek? Nyomtatás E-mail
2011. április 08. péntek, 03:00

Lépéselőny/Cégvezetés: Mit tegyen és mit ne, amikor cégvezető lesz?A minap egyik kedves barátom hívott fel a jó hírrel, hogy nem hiába dolgozott az elmúlt két évben. Amikor elment a mostani cégéhez dolgozni, akkor már elég eltökélt volt, pontosan tudta mit szeretne, vagyis, hogy szeretne előbb - utóbb vezető lenni az adott cégnél. Természetesen nem rejtette véka alá a szándékát és jól feltérképezte az előrelépési és karrierlehetőségeket. És most, így két év múlva végre elérte célját. Nagy örömmel és lelkesedéssel újságolta a hírt a telefonban és már a terveiről beszélt.

Bővebben...
 
<< Első < Előző 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Következő > Utolsó >>

5. oldal / 31

Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!

Aquais Informattikai Zrt
Kovács Tibor

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
KO-TECH Kft.
Farkas Béla

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Elsö Magyar Pékpont-Rendszer... Elsö Magyar Pékpont-Rendszer Élelmiszeripari és Kereskedelmi Kft /Pékpont-Rendszer Kft/
Truhárt Krisztina

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
OHM Elektronika Kft.
Nagy Róbert

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető