SZMM: terherelosztás Nyomtatás
2009. április 24. péntek, 05:00

Az SZMM feladata a terhek igazságos elosztása 


A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) legfontosabb feladata, hogy megfelelő választ találjon a válság miatt kialakult társadalmi feszültségekre, s tevékenységével hozzájáruljon ahhoz, hogy a válság terhei a legméltányosabban, legigazságosabban oszoljanak meg a gazdasági és társadalmi szereplők között - mondta Herczog László szociális és munkaügyi miniszter a tárca vezetőinek bemutatkozó sajtótájékoztatóján szerdán, Budapesten.

szmm
Herczog László kifejtette: igazságos tehermegosztás alatt azt érti, hogy azokat, akiknek alapvető szükségleteik (lakhatás, étkezés, ruházkodás) kielégítése nem biztosított, nem szabad tovább terhelni. A következő időszakban a minisztérium figyelmét kiemelten ezekre a csoportokra kell koncentrálni - húzta alá. Akiknek azonban "csak a nyári szabadságuk minősége van veszélyben", azoknak nagyobb részt kell vállalniuk a terhekből - fogalmazott. Herczog László - aki miniszteri kinevezése előtt az SZMM társadalmi kapcsolatokért felelős szakállamtitkára volt - beszédében hangsúlyozta: a minisztérium érdekeit úgy próbálja majd érvényesíteni, hogy a lehető legjobban illeszkedjen a többi tárca tevékenységéhez és a kormányprogramhoz. Kiemelte: tudomásul kell venni, hogy az állami kiadásokat hozzá kell igazítani a gazdaság teherbíró képességéhez. Minden tárcának, így az SZMM-nek is tisztában kell lennie azzal, hogy fenntartható gazdasági növekedés csak fenntartható pályán lévő államháztartás mellett valósítható meg.
A foglalkoztatáspolitika vonatkozásában kifejtette, hogy jelenleg a legfontosabb a foglalkoztatási szint fenntartása, a munkahelyek megőrzése, míg a foglalkoztatás bővítését célzó programok egyelőre másodlagos szerepet játszanak. Hangsúlyozta, hogy a miniszterváltás ellenére a minisztérium által korábban elindított programok zavartalanul folytatódnak. Herczog László elmondta: a tervezett lépések részleteit azért nem közli, mert a látszatát is szeretné elkerülni annak, hogy a minisztérium társadalmi párbeszéd nélkül, kész programmal állna elő. A következő napokban intenzív egyeztetés folyik majd szociális munkát végző szervezetekkel és a szociális partnerekkel - húzta alá.

A tárcánál Simon Gábor államtitkár lesz felelős a foglalkoztatási, képzési és társadalmi párbeszéddel kapcsolatos kérdésekért, továbbá a kormányzati munka koordinációját is ő irányítja majd. Simon Gábor a munkahelymegőrző programok jelenlegi állásáról elmondta: az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) közel 7 milliárd forintos munkahelymegőrző programjának keretében eddig 350 projekt kapott támogatást 5,3 milliárd forint értékben, 25.117 munkahely megőrizését lehetővé téve. A regionális munkaügyi központoknál lévő mintegy 10 milliárdos keretből eddig 4 milliárd került felhasználásra 100 projektben, ami 13.600 munkahely megtartását tette lehetővé. A 20 plusz 10 milliárdos (a kkv-, valamint a nagyvállalati szektornak szánt) európai uniós források révén a tervek szerint mintegy 50 ezer munkahely őrizhető meg - hangsúlyozta.

Korózs Lajos államtitkár a szociális és esélyegyenlőségi kérdésekkel foglalkozik majd, valamint a parlamenti munka koordinációját felügyeli. Kijelentette: egyetlen olyan, a tárcát érintő törvényjavaslat sem fog az Országgyűlés elé kerülni, amelyről ne egyeztettek volna a társadalmi és civil szervezetekkel.

Forrás
MTI


A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.
 

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy jobb felhasználói élményt biztosítson azáltal, hogy a cookie-k megjegyzik a személyes beállításait. További információkért olvassa el az Adatkezelési Szabályzatunkat.

A fentiekket egyetértek.