HR: Három ország átlagjövedelmeinek összehasonlítása Nyomtatás
2010. november 08. hétfő, 03:00

Lépéselőny/HR: Átlagkereset a szomszédos országokban szektoronként 2010.októberA Workania állásportál által működtetett www.merces.hu fizetési felmérés kutatói legutóbb azt vizsgálták meg, hogy a régiónk három szomszédos országában miként alakulnak a különböző szektorokban elérhető átlagbérek.


A Workania állásportál által működtetett www.merces.hu fizetési felmérés kutatói legutóbb azt vizsgálták meg, hogy a régiónk három szomszédos országában miként alakulnak a különböző szektorokban elérhető átlagbérek, és a rendelkezésükre álló kutatási adatokat összehasonlították Magyarország, Szlovákia és Csehország munkaerőpiacain.

Három ország átlagjövedelmeinek összehasonlítása

A felmérésben résztvevők adatai alapján számított országos átlagfizetések sorrendje 2010 októberében a következőképpen alakult: 1.) Csehország - 244 650 forintnak megfelelő összeg, 2.) Szlovákia - 232 960 forintnak megfelelő EURO, míg 3.) hazánkban a jelenlegi bruttó átlagfizetés 218 900 forint.

Megállapítható, hogy az egyes pozíciószintek szerinti összehasonlításban majdnem minden kategória esetén ugyanez a három ország közötti sorrend.
Érdemes azonban a részleteket is összehasonlítani és kiemelni!

Segédmunkásként Magyarországon elérhető átlagfizetés bruttó 113 600 forint, Szlovákiában 139 200 forint, Csehországban 144 500 forint.

A szolgáltatási szférában a szakképzett munkaerők átlagfizetése nálunk 145 400 forint, Szlovákiában 171 400 forint, Csehországban 189 600 forint.

Az adminisztratív alkalmazottak átlagfizetései is nálunk a legalacsonyabbak, átlagosan 167 400 forintot, Szlovákiában 184 500 forintot, Csehországban pedig 203 900 forintot keresnek.

Középvezetőink 350 600 forintos átlagbérükk kicsit jobban, mint a szlovák kollégáik 348 600 forintos fizetése, de a csehek 373 700 forintnak megfelelő összegre számíthatnak.

A felsővezetők bére alapján számított átlagfizetés Magyarországon 620 600 forint, Szlovákiában 660 000 forint, Csehországban 684 400 forint.

A szektoronkénti összehasonlítás adataiból is kiemeltünk néhányat.

A reklám, a marketing és a pr szakterületein Magyarországon 241 000 forint, Szlovákiában 257 040 forint, Csehországban 274 260 forint.

Érdekesség, hogy a telekommunikációban dolgozók átlagfizetése Magyarországon a legmagasabb: 387 400 forint, ehhez képest Csehországban 341 250 forint, Szlovákiában 320 040 forint.

A gyógyszeriparban is Magyarországon áll az élen, azaz ebben a szektorban nálunk a legmagasabb az átlagbér: 338 400 forint, Csehországban 306 300 forint, Szlovákiában 317 500 forint.

A biztosítási szektorban dolgozók Csehországban keresnek a legjobban: átlagosan 328 800 forintot, Magyarországon 285 300 forint, Szlovákiában 268 520 forint az átlag.

Az autóiparban dolgozók átlagos jövedelme Szlovákiában 258 ezer forint, Magyarországon 262 ezer forint, Csehországban 270 ezer forint.

Vendéglátóiparban dolgozók átlagjövedelme Magyarországon 151 400 forint, Szlovákiában 165 700, forint Csehországban 173 145 forint.

A szállodaiparban is a magyarországi átlag a legalacsonyabb: 160 800 forint, Szlovákiában 178 360 forint, Csehországban 186 690 forint.

Az egészségügyben elért átlagjövedelem Magyarországon a legalacsonyabb: 157 300 forint, Szlovákiában 193 500 forint, Csehországban 213 900 forint.

Bank- és pénzügyi szektorban dolgozók átlagjövedelmét tekintve a középmezőnyben vagyunk: Szlovákiában ez az adat 300 700 forintnak megfelelő összeg, Magyarországon 337 500 forint, Csehországban 341 985 forint.

Az áram-előállítás, és az azzal kapcsolatos szolgáltatás területén elért átlagbér Magyarországon 288 900 forint, Szlovákiában 309 100 forint, Csehországban 317 600 forint.

A Workania állásportál által működtetett www.merces.hu fizetési felmérés kutatói egy éve múlva meg fogják ismételni a mostani vizsgálatukat, érdekes összehasonlításokat lehet majd tenni, hogy vajon milyen irányú elmozdulások lesznek, ha a 2010-es gazdasági éve első hat hónapját tekintjük bázisévnek a pénzügyi jutalmazások területén.

Forrás: www.merces.hu


A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner  keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő  szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.

 

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy jobb felhasználói élményt biztosítson azáltal, hogy a cookie-k megjegyzik a személyes beállításait. További információkért olvassa el az Adatkezelési Szabályzatunkat.

A fentiekket egyetértek.