Elbizonytalanodtak a dolgozók Nyomtatás
2008. november 17. hétfő, 05:30

Elbizonytalanodtak a dolgozók

A Legjobb Munkahelyek könnyebben átlendülnek a válságon


Vállalatok alapjai rendülhetnek meg, ha elveszítik a munkatársak bizalmát és motivációját, márpedig a recesszió a dolgozói elkötelezettségen is érezteti hatását. A munkavállalókat most jobban foglalkoztatja saját sorsuk alakulása, mint az, hogy mi lesz a vállalattal, ugyanakkor még mindig fontos számukra, hogy egy munkahely stabil legyen.


A Hewitt felmérése szerint azok a cégek, amelyek tesznek a dolgozói elégedettségért, könnyebben átvészelhetik a válságot. A gazdasági szervezeteknek a kritikus időszakban sem szabad figyelmen kívül hagyniuk a dolgozók motiválásának kérdését, mivel megváltozott a munkahelyhez való hozzáállásuk és nagyfokú bizonytalanság jellemző rájuk.

A Világgazdaság-Hewitt Legjobb Munkahely felméréséből kiderül: az év első nyolc hónapjában megkérdezett több mint 36 ezer magyar munkavállaló közel egyötöde tartott egyértelműen állása elvesztésétől, és további 13 százalék tartotta elképzelhetőnek, hogy meg kell válnia jelenlegi munkahelyétől. (Ma valószínűleg borúsabb képet kapnánk). A vezetők is elég pesszimistán nyilatkoztak: közülük minden harmadik valószínűsített jelentős leépítéseket a következő egy-két évben, és 47 százalékuk számított a források, a költségvetés csökkentésére.

Tovább a teljes cikkhez →

Kérdése van a cikkhez? Írja meg az Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. e-mailcímre!



 

 






A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.
 

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy jobb felhasználói élményt biztosítson azáltal, hogy a cookie-k megjegyzik a személyes beállításait. További információkért olvassa el az Adatkezelési Szabályzatunkat.

A fentiekket egyetértek.