Pesszimisták a fiatalok |
2009. június 18. csütörtök, 03:00 |
A fiatalok legégetőbb problémái közé a munkanélküliség, a kilátástalan jövő és a céltalanság tartozik egy friss jelentés szerint; a fiatalok 49 százaléka szerint jobb volt a Kádár korszakban.
Egyre pesszimistábbak a magyar fiatalok - írja a Népszabadság az Ifjúság 2008 gyorsjelentése alapján. Az ország gazdasági helyzetéről 2004-ben a fiatalok fele állította, hogy romlott, 2008-ban 84 százalékuk vélekedett így. Ami a saját családjuk anyagi helyzetét illeti, erről 2004-ben 36 százalék mondta, hogy romlott, tavaly pedig 62 százalék. A jelentés készítői szerint a drámai változást az magyarázza, hogy a 2004-es adatfelvétel a Medgyessy kormány kétszer száznapos programja után készült, míg a 2008-as október után, vagyis a pénzügyi-gazdasági válság begyűrűzésekor. A válaszadó fiatalok 51 százaléka mindemellett a mai rendszert jobbnak találta, mint az előzőt, és 49 százalékuk szerint volt jobb a Kádár korszakban. A demokráciát 41 százalék vélte jobbnak valamennyi más politikai rendszernél, 14 százalék azonban bizonyos körülmények között akár a diktatúrát is elfogadhatónak tartja. Négy éve még a drog és az alkohol terjedésétől tartottak leginkább, tavaly azonban már a munkanélküliség volt szerintük a legégetőbb probléma, amit a kilátástalan jövő, a céltalanság, a pénztelenség és a létbizonytalanság követ. Utóbbi kettő 2004-ben még nem is szerepelt a legjelentősebb öt probléma között - írja a lap. Napi Online www.napi.hu A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban. |