Hétvégén indul az Egyenlő Esélyek Tábora Zánkán
Az egymás megértését és elfogadását - a toleranciára nevelést - legjobb már gyermekkorban elkezdeni. Ennek egyik kiváló eszköze az immár hagyományos "Egyenlő Esélyek Tábora", amelyet 2002. óta minden évben megrendeznek az iskolai szünetekben a Zánkai Gyermek és Ifjúsági Centrum Kht. szervezésében, a szociális tárca támogatásával. A táborban a fogyatékossággal élő gyermekek együtt töltenek néhány napot egészséges társaikkal, akik között nehézsorsú gyerekek, valamint gyermekotthonban élők is vannak.
Legyen Jobb a Gyerekeknek: az "Egyenlő Esélyek Tábora" program 2008-ig több mint harmincezer, 10 és 14 év közötti gyermek táborozását tette lehetővé hazánk turisztikai vonzerővel rendelkező településein.
2009-ben 24,5 millió forint keretösszegben 650 fő, köztük fogyatékossággal élő gyermek és segítőik, valamint 150 határon túli magyar gyermek számára biztosítunk nyaralási lehetőséget a Balaton partján. A főbb hazai delegáló szervezetek és kontingenseik: ÉFOÉSZ NOE, FICE, Máltai Szeretetszolgálat, NGYIK Speciális Szakiskolák, Napos Oldal Alapítvány, Mustárház, Nevelőszülői Ellátás Munkaközössége. A tábori turnusok során a szervezők szállást, napi háromszori étkezést valamint programot biztosítanak a táborozóknak.
Forrás
SZMM Sajtótitkárság
A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban. |
