| Felelős munkáltató |
|
| 2009. szeptember 25. péntek, 03:00 |
|
A McDonald’s Magyarország 2009 augusztusában elnyerte a Social Label minősítés bronz fokozatát.
A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban. |
Az idén debütáló, objektív és komplex audittal egybekötött szakmai minősítéssel a felelősségteljes munkáltatói gyakorlatot folytató vállalatokat díjazzák. A Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. „Társadalmilag felelős vállalkozás” minősítésének célja, hogy segítse és továbbfejlődésre ösztönözze a vállalatokat a sokszínű humánerőforrás helyes alkalmazásában. A minősítés alapján a McDonald’s munkáltatóként kiemelten foglalkozik a társadalmi felelősség kérdésével és nagy gondot fordít az esélyegyenlőség biztosítására. A gyorsétterem-lánc élen jár a diák munkavállalók támogatásában is: Dolgozói Ösztöndíj Programjának keretében idén 7,5 millió forinttal támogatja 75 diák munkavállalóját.