|
2007. április 21. szombat, 19:26 |
 Az új szabályok alapján
A 2007. évről áthozott szabadságok A 2007. évről áthozott szabadságokat csak március végéig lehet
kiadni a dolgozóknak. Az elmúlt évben még átmeneti
szabályként március vége helyett szeptember végéig lehetett
kiadni, erre már ebben az évben sajnos nincs lehetőség.
Az átvihető szabadság mértéke is csökkent, már csak annak egynegyed részét csoportosíthatták át a munkáltatók különösen indokolt esetben.
Kétféle indokra hivatkozhat a munkáltató
1. Kivételesen fontos érdekre, vagy
2. A működést jelentősen befolyásoló tényezőre.
Valójában csak akkor, ha a szabadság kiadása a munkáltató gazdálkodását meghatározóan hátrányosan befolyásolná.
Benedek Kft.
www.adoszabaszat.hu
Kérdése van a cikkhez? Írja meg a
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
e-mailcímre! Szeretne díjmentesen konzultálni szakértőnkkel? Érdekli, hogy lehet ezt gyakorlatba ültetni a saját cégében?
A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban. |
