Tájékoztató a rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés szabályairól |
2009. július 14. kedd, 03:00 |
Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság tájékoztatja a keresőtevékenységet folytató, 2008. január 1-jét megelőző időponttól rokkantsági nyugdíjban részesülő ügyfeleit, hogy 2008. december 31-ét követően megváltoztak a rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés szabályai. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 36/D. § (1) bekezdésében foglaltak alapján ugyanis meg kell szüntetni a rokkantsági nyugdíjra való jogosultságát annak a 62. életévét még el nem ért személynek, akinek a keresőtevékenységből származó hat egymást követő hónapra vonatkozó nettó keresetének (jövedelmének) havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset 90 százalékát, illetve annak a megállapítást követő rendszeres emelésekkel növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét. (Amennyiben a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset felemelt összege nem éri el a mindenkor érvényes minimálbér összegét, akkor a minimálbért kell összehasonlítani a keresőtevékenységből származó nettó átlagkereset összegével.) Konkrét példával szemléltetve: 100.000,- Ft (bruttó nyugdíjjárulék köteles kereset) - 35.000,- Ft (18 % szja + 17 % egyéni járulék levonás) = 65.000,- Ft (nettó, személyi jövedelemadóval és egyéni járulékokkal csökkentett kereset). Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság a nyugdíjasok és a foglalkoztatók tájékoztatása érdekében kifejlesztett egy olyan kalkulátort, amellyel - elvégezhető a nyugdíj alapját képező átlagkereset 90 százalékának 2009. évre történő felemelése - meghatározható az a havi nettó kereset, amennyit az érintett nyugdíjas elérhet anélkül, hogy a nyugdíjjogosultság megszüntetésre kerülne. A kalkulátor a képzett nettó kereset mellett annak bruttó összegét, illetőleg a hat havi bruttó kereseti összeget is meghatározza azok esetében, akik 1992. december 31-ét követő időponttól megállapított rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülnek. A számításhoz a nyugdíjazás évét kell megadni a "a nyugdíj megnyílásának éve" sorban, illetve "a figyelembe vehető nettó átlagkereset összege a nyugdíjhatározaton" sorban kell a nyugdíjmegállapító határozaton szereplő átlagkereset összegét beírni. Forrás: A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban. |