Átalakul az alkalmi munka Nyomtatás
2009. október 02. péntek, 03:00

Jövő év elejétől megszűnik a kék kiskönyv a kormány által tegnap elfogadott törvénymódosítás szerint, az alkalmi munka viszont az egyszerűsített foglalkoztatás egyik típusaként megmarad - írja a Világgazdaság.


A munkáltatók a módosítások értelmében jövő év első napjától négy területen alkalmazhatják a munkavállalókat az egyszerűsített foglalkoztatás keretében.

A megszűnő alkalmi munkavállalói könyvet csak a legszükségesebb adatokat tartalmazó blanketta-munkaszerződés váltja fel. A munkáltatónak a foglalkoztatást a munkavégzés megkezdéséig elektronikus formában, közvetlenül az adóhatóságnak kell majd bejelenteni.

Rövid időtartamú háztartási, valamint idénymunka esetén az a munkáltató, amely az adóbevallását a jogszabályok szerint nem köteles elektronikus úton benyújtani, a bejelentést telefonon is megteheti, de lehetőségük lesz a teljesített bejelentés módosítására, illetve visszavonására is.

A munkáltatónak az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló után 40 százalék közterhet kell fizetnie. A munkavállalóknak is kedvez a módosítás: a korábbi szabályokhoz képest feloldották az alkalmi munkavégzés időbeli korlátozását.

További könnyebbség, hogy évi 840 ezer forint jövedelem alatt az egyszerűsített foglalkoztatásból jövedelmet szerző magánszemély mentesül az szja-bevallás benyújtásának kötelezettsége alól.

Az egyszerűsített foglalkoztatás négy területe a magánszemélyek háztartási alkalmazottjai, az idénymunka, a kiemelkedően közhasznú szervezet alkalmazottai, valamint az alkalmi munka.

Forrás:
Napi Gazdaság Online

www.napi.hu



A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.
 

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy jobb felhasználói élményt biztosítson azáltal, hogy a cookie-k megjegyzik a személyes beállításait. További információkért olvassa el az Adatkezelési Szabályzatunkat.

A fentiekket egyetértek.