A gazdag ember is vízzel főz! Nyomtatás
2010. augusztus 03. kedd, 03:00

Lépéselőny/HR: Mi a cégvezetói recept?Bizonyára mindenkinek ismerős a Szegény ember vízzel főz mondás. De elárulok egy titkot: a gazdag ember is.
Ha jobban belegondolunk, rájöhetünk, hogy mindegy, hogy egy jól menő, vagy egy gyengébben prosperáló vállalkozásról van-e szó, mindenki ugyanabban a helyzetben van.


Mindenkit érint a gazdasági helyzet. Önt is minden szituáció foglalkoztatja. Próbál talpon maradni, próbálja értékesíteni a termékeit, szolgáltatásait, új ügyfeleket szerezni. Megtartani stabilitását a piacon.

De vajon mi a különbség a jól menő és a gyengébben prosperáló cég között?

Engedjék meg, hogy kicsit átalakítsam, és kiegészítsem! Szegény ember vízzel főz, és a gazdag is, csak nem üresen!

Ez tesz egy vállalkozást naggyá, és ezért kell törekedni a fejlődésre!

És hogy mi a gazdag ember levesbetétje?

  • egy cégvezető, akinek kezében vannak azok a kézzelfogható, gyakorlatias eszközök hogy hogyan őrizze meg piacát
  • egy cégvezető, aki tudja, hogyan szerezzen új megrendeléseket termékének, szolgáltatásának, és magabiztosan meg is tudja tartani az ügyfeleit
  • egy csipetnyi tudás, amivel öt egyszerű lépésben kezelheti a válság szituációt
  • egyfajta nézőpont, amivel az adott helyzetben a lehetőséget látja és nem a veszélyt
  • és egy adag hatékonyság, hogy a belső erőforrásait takarékosan használja fel

Ha most úgy gondolja, hogy valamelyik hiányzik Önnél, van egy jó hírünk: mint ahogy a boltban kész levesbetét is kapható, úgy Ön is szert tehet a tudásra, mellyel minden fenti összetevőt elsajátíthatja!

Szerezzen új ügyfeleket és tartsa meg stabilitását a piacon!

Kattintson IDE a részletekért!


A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció, a gazdasági ismeretek gyakorlati alkalmazásának terepe. Lényeges, gyakorlatban használható információk egy helyen a fő HR és munka témákban: munkaerő, erőforrás fejlesztési, bérszámfejtés, munkaügy, TB. A szakügyintézők, szakmenedzserek, ügyintézők, fejlesztési tanácsadók kincsesbányája, akik a gazdálkodási kar, illetve a menedzsment kézikönyvek elvégzése után gyakorlati ötletek tárházát találják a tréning, állás interjúk, önéletrajz kezelés, munkaerő-felvétel, képzések, coaching, teljesítmény menedzsment témákban.