Vállalatok
Üzleti etika Nyomtatás E-mail
2009. március 18. szerda, 14:34


Cégvezetési tanácsadóként munkám során mindig az etikát tartottam egy vállalkozás megszervezésénél az alapnak. Úgy tapasztaltam, ha ez az alap üzleti etikahiányzott vagy nagyon rossz "anyagból" készült, akkor minden fejlesztés hiábavaló volt, a cég képtelen volt megerősödni, sőt inkább egyre csak gyengült menthetetlenül.
Bővebben...
 
Cégek fekete listája Nyomtatás E-mail
2009. március 17. kedd, 14:15
Március 11.-én délelőtt 10 óra 45 perckor elindult a www.feketelista.hu honlap, amely 380 ezer cég közel 560 ezer "ügyéről" tájékoztatja az érdeklődőket. Az online lista 11 nyilvános állami nyilvántartás tartalmát összegzi és teszi könnyen kereshetővé egy helyen, naprakészen, 10 évre visszamenően. A www.feketelista.hu célja az, hogy bárki informálódni tudjon céges üzleti partnerei üzleti előéletének "sötét oldalairól".
Bővebben...
 
Környezet- és pénztárcabarát takarékosság Nyomtatás E-mail
2009. március 16. hétfő, 14:50

Takarékossági tippek a zöld tárcától


A Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium az energiatakarékos, környezet- és pénztárcakímélő életmódhoz kíván segítséget nyújtani a lakosságnak. Magyarországon a lakossági energiafogyasztás 80 %-a fűtésből és háztartási melegvíz előállításból származik, ennek legnagyobb része földgázt igényel. Érdemes odafigyelni az áramfogyasztásra is, a hazai villamos energia előállítás mintegy 35%-a ugyanis  földgázból származik. Ha csak 1 Celsius fokkal csökkentjük az otthoni hőmérsékletet, országos szinten napi 1 millió m3 gázt tudunk megtakarítani.

Bővebben...
 
Nagykereskedelmi cégek fejtörése Nyomtatás E-mail
2009. március 02. hétfő, 07:28

A nagykereskedelmi cégek legnagyobb bánata 

Dilemma és probléma

Nem kell különösen tanult és a médiában sokat szerepeltetett gazdasági elemzõnek lennie annak, aki ki akarja találni, hogy melyik dilemma és melyik probléma okozza a legtöbb fejtörést a nagykereskedelemmel foglalkozó cégek vezetõinek.

A dilemma az, hogy forgalmuk hány százalékát fogják létrehozni a szupermarketek polcain és mennyit a hagyományos kiskereskedelemmel foglalkozó boltok, boltláncok, viszonteladó cégek egyenként sokkal kisebb kapacitású értékesítési rendszerén keresztül.

A legnagyobb probléma pedig az, hogy ha ezt az utóbbit választják, hogyan érhetnék el, hogy a forgalmuk növekedjen ezeken a kisebb méretû vállalkozásokon keresztül, mivel ezek az értékesítési helyek messze elmaradnak szervezettségben, kapacitásban az elsõnek említett konkurenciájuknál.

Bővebben...
 
50 ezer állást őrizhet meg az új kormánytámogatás Nyomtatás E-mail
2009. február 25. szerda, 23:00

50 ezer állást őrizhet meg az új kormánytámogatás

Ötvenezer átmenetileg feleslegessé váló munkahely megtartását teszi lehetővé a szerdai kormányülésen elfogadott 30 milliárd forintos, európai uniós forrásból finanszírozott munkahelymegőrzési támogatás - jelentette be Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára.

 

Székely Judit csütörtökön, a kormányszóvivői tájékoztatón elmondta: a kormány "4+1 napos" támogatása minden ötödik munkanap bérköltségét átvállalja a munkáltatótól, a pályázó cégek munkavállalóinak legfeljebb 50 százalékáig, összesen maximum 25 ezer alkalmazottig. Hangsúlyozta: ennek feltételeként az érintett cégek vállalják, hogy két éven át nem hajtanak végre létszámleépítést, illetve a bértámogatásban lévő dolgozókat hetente egyszer továbbképzésekben részesítik.

 

A munkahelymegőrzési pályázatból 20 milliárd forint a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak, míg 10 milliárd forint a nagyvállalatoknak áll rendelkezésre - fűzte hozzá a szakállamtitkár.

 

Forrás: mfor.hu

Bővebben...
 
Szervezett vállalkozásvédelem Nyomtatás E-mail
2008. december 03. szerda, 05:00

Szervezett vállalkozásvédelem

A V.V.SZ. az eladók és a vevők kiszolgáltatottságának enyhítésére alakult


A vállalkozók és szolgáltatásaikat igénybe vevők kiszolgáltatottságának enyhítésére alakult egy civil szervezet Vállalkozás- Védelmi Szervezet Egyesület néven. Ez az első olyan non-profit kezdeményezés Magyarországon, amelynek célja a vállalkozások jogvédelme.
Bővebben...
 
Túlélőcsomag gazdasági válsághoz Nyomtatás E-mail
2008. december 03. szerda, 05:00

Túlélőcsomag gazdasági válsághoz

Magyarországon különösen mély és sokáig elhúzódó recesszióra kell felkészülni


Amennyiben a kis- és közepes cégek azokat az üzleti stratégiákat részesítik előnyben, amelyek kiszámítható piaci viszonyok között a feltörekvő cégekre jellemzőek, valószínűleg hamarabb kilábalnak a válságból, mint a lomhábban mozduló, késve reagáló versenytársaik. Nézzük, milyen stratégiák közül választhatnak a vállalatok.
Bővebben...
 
Zuhannak a lakásárak? Nyomtatás E-mail
2008. december 02. kedd, 05:30

Zuhannak a lakásárak?

Többek közt az államilag támogatott energiaárak megszüntetése is átértékeli az ingatlanpiacot

Amióta ingatlanpiaci válságról jönnek hírek a nagyvilágból azóta hallhatjuk, hogy bezzeg nálunk nem eshetnek az árak, nincs lufi ami kipukkadjon, mert olcsóbbak vagyunk mint a környező országok, itt nálunk nem szórták felelőtlenül a pénzt a bankok a hitelezésbe, és ehhez hasonlók. Hogy igaza lesz -e a szakértőknek, vagy sem azt majd meglátjuk. Mi minden esetre felhívnánk néhány dologra a figyelmüket. Amit nem látunk, arról nem tudunk?
Bővebben...
 
Szakszervezetlenül Nyomtatás E-mail
2008. december 01. hétfő, 05:30

Szakszervezetlenül

Az Ericssonnál és a Pannonnál egyáltalán nincs szakszervezet...


A szakszervezetek nem mindig a dolgozók érdekeit tartják szem előtt Egyesek szerint az érdekvédők nem mindig a dolgozók érdekeit tartják szem előtt és két szinten folyik a szakszervezeti egyeztetés: egy a sajtó és egy a tárgyalás szintjén. A HR Portal a BKV-t, a BA-at, a Molt, az MTV-t, a Nokiát az érdekviseletekhez fűződő viszonyáról kérdezte. Abban egyetértettek: jól működik. Valóban így van?
Bővebben...
 
Cégvezetők a fenntartható fejlődésről Nyomtatás E-mail
2008. október 27. hétfő, 07:00


Adóriadó 2008



A vállalati felelősség ismerete és alkalmazása hazai közép- és nagyvállalatok körében


A fenntartható fejlődés a cégek többségének üzleti stratégiájában szerepel, pozitív hatást gyakorol a társadalomra, a természeti környezetre és a gazdaságra továbbá az imázsuknak is jót tesz – derül ki a Szonda Ipsos Online Vállalati Kutatási Paneljén végzett legfrissebb felmérésből.
Bővebben...
 
Nem foglalkoznak az adatmentéssel a cégvezetők Nyomtatás E-mail
2008. október 27. hétfő, 05:30

Symantec: Spamcsúcsot döntöttek a zombik Nem foglalkoznak az adatmentéssel a cégvezetők

Katasztrófa utáni helyreállítás


A Symantec kutatása rámutat: az cégek szerint a katasztrófa utáni helyreállítás túl sok időt vesz igénybe, és aggódnak a tesztek költségei miatt. A felsővezetők a tervezésben sem vesznek részt.
A Symantec nyilvánosságra hozta a katasztrófa utáni helyreállításról szóló éves nemzetközi felmérése idei eredményeit. A tanulmányból kitűnik, hogy a vezetők nemigen folynak bele a helyreállítás tervezésébe, és jelentősen több szervezet értékeli át a virtualizálás miatt a helyreállítási terveit is. Mivel a szervezetek egyre több alkalmazást és adatot kezelnek virtuális környezetben, az adatkezelés leghatékonyabb módját kell megtalálniuk.
Bővebben...
 
A részvényekkel hosszútávon csak nyerni lehet? Nyomtatás E-mail
2008. október 15. szerda, 18:12

ERSTE KamatBiztos betétA részvényekkel hosszútávon csak nyerni lehet?

Az időzítésen múlik minden

Megnézzük, pontosan milyen hosszú időtávra lesz szükség, hogy biztos nyereségünk legyen. Kiderül az is, hogy lehet-e egyáltalán a részvénypiacon azt mondani, hogy biztos? Emellett kitérek a diverzifikáció fontosságára is, hiszen ezzel a tényezővel jelentősen lehet csökkenteni a kockázatokat, mégis sokaknak csak annyit jelent a diverzifikáció, hogy több papírba helyezzük el a pénzünket, holott ez nem teljesen így van.

Bővebben...
 
A kiemelkedően sikeres emberek 7 szokása Nyomtatás E-mail
2008. október 01. szerda, 07:10

A kiemelkedően sikeres emberek 7 szokása

Elvközpontúság

Ki ne találkozott volna azzal a gazdasági igazgatóval, aki az étkezési utalványok megrendelésének menetét se tudta, vagy akarta delegálni. Vagy a HR igazgatóval, aki a kiválasztás során újra futtatta a jelöltekkel a köröket, mert a döntést a saját kompetenciáján kívülinek érezte. Stephen R. Covey könyvében ezekhez hasonló szakmai problmémákat boncolgat.

Bővebben...
 
Adatbányászat a lízingpiacon: mennyit ér a vállalati adatvagyon? Nyomtatás E-mail
2008. szeptember 23. kedd, 17:10

Adatbányászat a lízingpiacon


Hogyan lehet a vállalati adatvagyont a leghatékonyabban felhasználni? 

A rendkívül kiélezett lízingpiaci versenyben egyre nagyobb a fejlett adatbányászati, statisztikai, mesterséges intelligencia módszerek alkalmazásának szerepe. Létkérdés a cég életében, hogy képes-e minden lehetséges előnyt megragadni, illetve a konkurenciával lépést tartani.

Bővebben...
 
Digitális ügyintézés Nyomtatás E-mail
2008. augusztus 26. kedd, 22:10
Digitális ügyintézés

Ugye már létesített ügyfélkaput?


Ha még nem, sürgősen tegye meg, mert egyre több ügyét intézheti el interneten. Használja már a www.magyarorszag.hu/ugyfelkapu honlapot? Könnyítse meg életét és használja, s akár az APEH árverésén is részt vehet.
Bővebben...
 
Stratégia a stafétabot átadására Nyomtatás E-mail
2008. augusztus 13. szerda, 23:10

Stratégia a stafétabot átadásárat

 

Hosszú távú HR program


Hogyan integrálhatja az utódlási stratégia az olyan ösztönző programokat, mint a tehetségmenedzsment, a karriermenedzsment vagy az önfejlesztési programok? Milyen a jól kialakított utódlásmenedzsment? Hogyan tarthatóak meg a kulcspozícióban lévő munkavállalók az utódlási programok segítségével?

Bővebben...
 
A vezetőváltás szervezeti hatásai Nyomtatás E-mail
2008. május 23. péntek, 06:30

A vezetőváltás szervezeti hatásai

Erre reagálnak a legérzékenyebben a munkavállalók


Nem mindegy a vállalati élet és a dolgozók szempontjából a leváltás oka, módja és annak menedzselése. Bármi is áll a váltás mögött, a dolgozóknak tudniuk kell róla. Ha ugyanis egyik napról a másikra egy idegen arccal találják szembe magukat minden átmenet nélkül, azzal tovább nő a mindenképpen fellépő ellenállás mértéke.

A változások az ember és egy szervezet életének alapvető részét képezik.

Léteznek olyan változások, amelyet maga az egyén idéz elő, és olyanok is, amelyek egyfajta kényszerűségként jelennek meg. Egyvalami biztosan megállapítható: senki sem marad közömbös irántuk, ha az valóban hatással van az egyén és a szervezet életére.

A munkahelyen bekövetkező szervezeti átalakulások szintúgy befolyással lehetnek a beosztottak munkához való viszonyához, munkahelyének megítéléséhez és az azzal való elégedettségéhez. Az egyik legnagyobb mértékű változás, amelyre a munkavállalók nagy valószínűséggel érzékenyen reagálnak majd: az a vezetőváltás.

Tovább a teljes cikkhez

 

Kérdése van a cikkhez? Írja meg a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. e-mailcímre!

Szeretne díjmentesen konzultálni szakértőnkkel? Érdekli, hogy lehet ezt gyakorlatba ültetni a saját cégében? 

Üzleti Közösségünk tagjaként erre IS jogosult egész évben! Részletekért kattintson ide →


Bővebben...
 
Megoldás a körbetartozások kezelésére? Nyomtatás E-mail
2008. május 07. szerda, 06:22

5.95 Behajtás

5.95 Behajtás


A körbetartozások mértéke már-már fojtogató méreteket ölt Magyarországon. Ez az építőiparban különösen érezhető. Egy új, innovatív megoldásról értesülhettek az érdeklődők 2008. április 21-én a körbetartozások kezelésével kapcsolatban. A módszer neve „5.95 Behajtás”.

A módszer többek között azt az anomáliát oldja fel, amivel számos cégvezető találkozott már: „Behajtsam a kintlévőségemet, és ezzel esetleg ügyfelet veszítek, vagy inkább hagyjam még egy kicsit, és akkor az ügyfél is megmarad, de likviditási gondjaim nem oldódnak.”

Ez sajnos nem működőképes taktika, mert a cég pénzhiánnyal fog küszködni, és az ügyfélvesztés így is, úgy is bekövetkezik, ha nem hajtjuk be a pénzt a megrendelőnktől. Bár az „5.95 Behajtási módszerrel” régi, nehezen behajtható tartozásokat is be lehet gyűjteni, az igazi megoldást mégis a megelőzés jelenti. A módszer eddig számos esetben bizonyított, akár 1-2 millió forintos kintlévőség állományú cég esetében, de volt már több milliárdos kintlévőség állomány is, amit sikeresen megmozdított, ezzel jelentős mértékű pénzforráshoz juttatva a vállalkozást.

A szám a módszer nevében arra a jelenleg tapasztalható hatékonyságra utal, amit a kintlévőségeiket behajtani próbáló cégek tapasztalnak. A jelenlegi módszerek igazán, azonnali eredményt az adósok 5%-nél érnek el. Ez az új innovatív módszer pedig a nagyobbik 95%-os hányadot kezeli eredménnyel.

Ez a módszer tehát a kiegészítése a mai megszokott kintlévőség-kezelési módszereknek. Bemutató szakmai fórumok várhatóak még az év folyamán több alkalommal, ahol a vállalkozók ingyenesen értesülhetnek a módszer lényegéről, illetve eddigi eredményeiről. Ez a módszer forradalmasítani fogja a kintlévőség kezelést, és remélhetőleg nagyobb pénzügyi stabilitást hoz a hazai építőipar, és más ágazatok számára egyaránt.

Forrás: Épülettár

 

Kérdése van a cikkhez? Írja meg a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. e-mailcímre!

Szeretne díjmentesen konzultálni szakértőnkkel? Érdekli, hogy lehet ezt gyakorlatba ültetni a saját cégében? 

Üzleti Közösségünk tagjaként erre IS jogosult egész évben! Részletekért kattintson ide →


Bővebben...
 
Segítség menedzsereknek Nyomtatás E-mail
2008. április 10. csütörtök, 20:00

 Vezetői döntésmechanizmusok

Tudni kell, mit kell felismerni


Az sem jó, ha csak az ösztöneire hallgat egy vezető, az sem, ha tudományosan, "tankönyvízűen" menedzseli a dolgokat. Nincs univerzális recept a problémákra, de az eltérő helyzetek felismerése, a probléma helyes dekódolása és az eszközválasztás lehetősége már félsiker, derült ki egy szakmai beszélgetésen.

Tovább a teljes cikkhez



Bővebben...
 
Nagyvállalati technológia kis- és középvállalatoknak Nyomtatás E-mail
2007. április 22. vasárnap, 11:55

Nagyvállalati technológia kis- és középvállalatoknak Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }

/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normál táblázat"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normál táblázat"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normál táblázat"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}

Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normál táblázat"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} A magyarországi kis és középvállalati kör informatikai rendszereinek fejlesztéséhez nélkülözhetetlenek a vállalat növekvő igényeit kielégítő szerverek. Mivel egyre több vállalat életéhez szükséges az informatikai rendszerek folyamatos működése, rendelkezésre állása, nem mindegy, hogy milyen eszközöket választunk hozzá. A Sun Microsystems 1982 óta van jelen a számítástechnikai piacon, de a nagyteljesítményű szerverei funkcióit eddig többnyire nagyvállalatok - köztük bankok, távközlési szolgáltatók - tudták kihasználni. Ezen nagygépes rendszerek a Sun saját processzor technológiáját (SPARC) és saját operációs rendszerét (Solaris) használták. A nagyvállalati teljesítmény és rendelkezésre állási igényeket kielégítve ezek a berendezések ár tekintetében nem nagyon voltak elérhetőek a kisebb méretű vállalkozások számára.

Bővebben...
 
<< Első < Előző 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Következő > Utolsó >>

10. oldal / 13

Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!

Tem-Ép-Terv Bt.
Hajosné Temesi Eszte

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Asset Consult Pénzügyi és S... Asset Consult Pénzügyi és Számviteli Tanácsadó Kft.
Ádám Zoltán

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
First Silver Car Gépjármûke... First Silver Car Gépjármûkereskedelmi És Szolgáltató Korlátolt Felelõsségû Társaság
Kabai János

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető
Fertõ-Tavi Nádgazdasági Zrt... Fertõ-Tavi Nádgazdasági Zrt.
Pálosi Holper Szilvia

Partner ajánlása ismerősnek
További adatok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Feltöltött állományok >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Ismerősök >> További adatok megtekintése csak regisztrált tagjainknak lehetséges..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Bemutató üzemmód, csak az adatok egy része hozzáférhető