|
2008. december 03. szerda, 05:00 |
Magyarországon különösen mély és sokáig elhúzódó recesszióra kell felkészülni
Amennyiben a kis- és közepes cégek azokat az üzleti stratégiákat részesítik előnyben, amelyek kiszámítható piaci viszonyok között a feltörekvő cégekre jellemzőek, valószínűleg hamarabb kilábalnak a válságból, mint a lomhábban mozduló, késve reagáló versenytársaik. Nézzük, milyen stratégiák közül választhatnak a vállalatok.
Az Amerikai Egyesült Államokban kirobbant hitelpiaci válság jelenleg általános pénzügyi válsággá terebélyesedett és várhatóan a világ számos országában rövid időn belül gazdasági válsággá alakul. Az elemzők egész iparágak hanyatlását, az exportpiacok szűkülését, ennek következtében munkahelyek százezreinek megszűnését, a beruházások visszaesését, a fejlesztések elmaradását, végső soron a fogyasztás csökkenését prognosztizálják.
Az állami adósságteher növekedése, a költségvetési hiány, valamint a lakosság eladósodottsága miatt Magyarországon különösen mély és sokáig elhúzódó recesszióra kell felkészülni. Elérkezett az idő, amikor valamennyi gazdasági szereplőnek el kell gondolkodnia a közelebbi-távolabbi jövőn, újratervezni és ha szükséges, átírni az üzleti stratégiát.
Mi várható a multinacionális cégeknél?
A világ számos országában jelenlévő, tényleges termelő tevékenységet folytató globális vállalatok várhatóan elsőként fognak kilábalni a válságból. A tőke szabad áramlása ugyanis lehetőséget biztosít számukra arra, hogy a beruházásokat és a termelő tevékenységeket azokban az országokban végeztessék, ahol a legkedvezőbbek a termelési lehetőségek. A késztermékeket ott értékesítsék, ahol a legnagyobb a kereslet. A profitot pedig ott realizálják, ahol a legkedvezőbbek a közteherviselési feltételek. Nem szükséges számukra, hogy ezek a feltételek földrajzi szempontból egyidejűleg ugyanabban az országban teljesüljenek, hiszen tevékenységük országhatárokon, sőt földrészeken ível át. Mivel a globális cégek vezetői rendelkeznek a leginkább naprakész piaci és tőzsdei információkkal, néhány hónap alatt képesek akár több ezer főt foglalkoztató üzemeket felszámolni és újraindítani, gyakorlatilag bárhol a világon.
Jelenleg a leginkább kiszolgáltatott helyzetben azoknak az üzemeknek a munkavállalói vannak, amelyek tulajdonosai külföldiek, import alapanyagból termelnek, és bevételük kizárólag exporttevékenységből származik. Az összeszerelő üzemek bérmunkásainak jelentős részét a munkaadó jobb esetben - a kollektív szerződésben foglaltak alapján - átirányíthatja más területre, ahol még folyik a termelés vagy ideiglenesen kényszerszabadságra küldi őket. Ebben az esetben a költségeket és a kockázatot a munkaadó viseli. Kényelmesebb, bár a legkevésbé sem etikus megoldás ehelyett betegszabadságra küldeni a munkavállalókat, így a költségek egy részét a fogadó ország szociális rendszerére lehet hárítani. Amennyiben azonban a recesszió elhúzódik, a cégvezetés - amely rendszerint egy távoli központból irányítja a vállalatot - könnyen dönt a létszámleépítés mellett, és ha a válság tovább mélyül, bezárja a veszteséges üzemeket.
Tovább a teljes cikkhez →
A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe. Minden, ami egy vezető, cégvezető, ügyvezető igazgató életében nélkülözhetetlen: a vezetőképzés alapjai, a cégvezetés feladatai, a humánpolitika, a tőzsde, az irodavezetés – összefoglalva gyakorlatban használható ötletek a vezetői munka minden részletéhez. A Lépéselőny Virtuális Irodaház olyan, mint egy cégvezető képző, egy gyakorlati vezetőképzés a cégvezetés részére, hogyan foglalkozzon cégével, hogy hatékony legyen és több profitot termeljen. |
