Miközben Európában, így a régióban is egyre népszerűbb a távmunkás foglalkoztatás, addig Magyarországon lassan terjed, de nő az igény a rugalmas formában foglalkoztatott munkavállalók iránt a Comforce Zrt. távmunka szolgáltató értékelése szerint.
    A cég közleménye idézi az Európai Unió országaiban 2005-ben készült, az idén közzétett statisztikát, amely szerint a részben távmunkában foglalkoztatottak aránya Csehországban a legnagyobb, 15,2 százalék, ezt követi 14,4 százalékkal Dánia, 13 százalékkal Belgium és 10,3 százalékkal Lengyelország.
    A teljes egészében távmunkában dolgozók arányát közlő statisztika élén ugyancsak Csehország áll 9 százalékkal, a következő Szlovákia 3,4, illetve Ausztria 3,2 százalékkal.
    A 2005-ben rögzített magyar adat jócskán elmaradt a régiós országokétól: Magyarországon a részben távmunkában dolgozók aránya 2,8 százalék volt, a teljes munkaidőben távmunkát végzőké pedig csupán 0,5 százalék.
    A Magyar Távmunka Szövetség legfrissebb, 2011. évi adatai szerint Magyarországon 50 ezren dolgoznak részleges távmunka foglalkoztatás keretében és 40 ezer azok száma, akik teljes munkaidőben távmunkában dolgoznak.
    A Comforce közleménye szerint a magyar cégek körében is egyértelműen nő az igény a rugalmas formában foglalkoztatott munkavállalók iránt.

Forrás:MTI

A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partnerkeresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe, ahol a gyakorlatban próbálhatja ki a vállalat-gazdaságtani ismereteit. A magyar gazdaság, a vidékfejlesztés, a leader közösségek, az erőforrás gazdálkodás, az informatika, a marketing és a világgazdaság fő hírei.