| Szigorodtak a táppénzszabályok |
|
| 2009. augusztus 04. kedd, 03:00 |
|
Romlott a táppénzre menők pozíciója augusztus elsejétől. Számos elemében változott ugyanis a szabályozás. Az új szabályokat azoknál kell alkalmazni, akik 2009. július 31-ét követően váltak keresőképtelenné.
A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partner keresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe. Minden, ami egy vezető, cégvezető, ügyvezető igazgató életében nélkülözhetetlen: a vezetőképzés alapjai, a cégvezetés feladatai, a humánpolitika, a tőzsde, az irodavezetés – összefoglalva gyakorlatban használható ötletek a vezetői munka minden részletéhez. A Lépéselőny Virtuális Irodaház olyan, mint egy cégvezető képző, egy gyakorlati vezetőképzés a cégvezetés részére, hogyan foglalkozzon cégével, hogy hatékony legyen és több profitot termeljen. |
Augusztus 1-jétől az alkalmazotti jogviszonyban állók esetében a keresőképtelenség első 15 munkanapjára járó betegszabadság mértéke a távolléti díj 80 százalékáról 70-re csökken. A táppénz összege is mérséklődött, a folyamatos, legalább kétévi biztosítási idővel rendelkezők esetében a figyelembe vehető jövedelem a naptári napi átlagnak a 60 százaléka (korábban 70 volt), ennél rövidebb biztosítási idő esetén vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt 50 százaléka (korábban 60 volt). Maximálták továbbá az egy napra kifizethető táppénz összegét is, amely nem haladhatja meg a biztosítási jogviszony fennállásának ideje alatt a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának harmincad részét (jelenleg 9533,33 forint/nap), illetve a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív táppénz) a minimálbér 150 százalékának harmincad részét (3575 forint/nap) – írja a weborvos.