| Ügyvezetői élő lelkiismeret I. |
|
|
| 2011. november 09. szerda, 00:00 |
|
A fontos és jól végzett munkaKi ne tudná rendkívül alaposan elrendezni papírjait, e-mailjeit, fiókjait, névjegyeit, asztalát, mapparendszerét és a lefűzött vevői rendeléseket? Mindez szép és jó, ha annak, aki ezeket végzi, takarító a beosztása, esetleg titkárnő. Ha egy értékesítő, vagy időpont-egyeztető, ne adj’Isten egy ügyvezető csinálja mindezt a helyett, hogy potenciális ügyfeleket hívna fel, tárgyalna, ajánlatot adna, szerződést kötne, vagy a pénzeket hajtaná be, az rövid úton romlásba viszi a területét, vagy az egész céget. Volt egy értékesítő kollégám, aki abban a pár hétben, amíg ezt toleráltam, arra hivatkozott a folyamatos közösségi portál-nézegetés és chatelés okaként, hogy „egy csomót telefonáltam, de senki nem akart beszélni velem, muszáj kicsit kiszellőztetnem a fejemet”. Ja, hogy nulla időpontot egyeztetett magának, nem volt szerződése, bevétele és jutaléka? Ezek az apróságok nem zavarták meg a tökéletesen felépített gondolatmenetet. Vészjelző # 2: ha azt látja, tapasztalja, hogy Ön vagy kollégái órákat, napokat töltenek meetingeléssel, jól „megszakértenek” minden problémát, már-már bizottságot állítanak fel annak kivizsgálására és és javaslattételére, hogy ki kezdje a napi telefonhívásokat az időpont-egyeztetéshez: AZONNAL vágjon rendet, és kezdjen, vagy kezdessen el termelő, kézzelfogható eredményt hozó tevékenységeket csinálni és csináltatni!
Németh Zoltán A Lépéselőny Virtuális Irodaház üzleti közösség, az üzleti partnerkeresésre alkalmas cégtár, szakmai tudakozó. Legyen a célja új vevő szerzés, értékesítés – a Lépéselőnnyel a bevétel és a haszon nem marad el. A magyar gazdaság szereplői közti üzleti kommunikáció terepe. Minden, ami egy vezető, cégvezető, ügyvezető igazgató életében nélkülözhetetlen: a vezetőképzés alapjai, a cégvezetés feladatai, a humánpolitika, a tőzsde, az irodavezetés – összefoglalva gyakorlatban használható ötletek a vezetői munka minden részletéhez. A Lépéselőny Virtuális Irodaház olyan, mint egy cégvezető képző, egy gyakorlati vezetőképzés a cégvezetés részére, hogyan foglalkozzon cégével, hogy hatékony legyen és több profitot termeljen.
|
Kapcsolódó cikkek
- 7 milliárd forintra pályázhatnak a mikrovállalkozások
- Újabb másfél hónapig nyitva a napkollektoros pályázat
- Indulnak a képzési pályázatok vállalkozásoknak
- Válság - hogyan kovácsoljunk elnyomásból erőt?
- Hogyan tartsuk meg az új munkatársakat?
- Pályázat turisztikai szolgáltatások fejlesztésére
- Ügyvezetői élő lelkiismeret II.
- Ügyvezetői élő lelkiismeret III.
- Ügyvezetői élő lelkiismeret IV.
- Ügyvezetői élő lelkiismeret V.
Lépjen kapcsolatba a Virtuális Irodaház Tagjaival - egy kattintással!

Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..

Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..

Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..
Regisztrációhoz kattintson ide..




Az ember, pláne ha cégvezető, időnként hajlamos rá, hogy homokba dugja a fejét (tisztelet a kivételnek). Ekkor elkezdenek elharapózni a cégben olyan szokások, rutinok, melyeknek semmi köze a tulajdonosi elváráshoz, azonban annyira beleeszik magukat a hétköznapokba, hogy megdöbbentően nehéz lehet őket kiirtani. Egy konzultáns barátom megfogalmazásával: „amikor megjelennek a penészvirágok a cég falán, akkor kell gyorsan lépni!”. Nagyon igaz, ezért pár szemmel is jól látható jelet összegyűjtöttünk mini-sorozatunkban.